在Seabery SL，我们坚定致力于可持续发展及 ESG（环境、社会和公司治理）原则。本政策界定了我们 2023-2025 年的 ESG 战略，详细阐述了已实施的措施，并为 ESG 各支柱领域制定了未来目标。
我们的ESG政策旨在支持我们产品价值主张的主要支柱之一：尊重环境。通过数字仿真进行教学具有诸多优势，其中之一便是避免了二氧化碳排放——这些排放通常源于我们通过产品和服务所替代的工业流程（如焊接、喷涂等）。Seabery，Seabery，帮助全球的教育机构、组织乃至相关行业本身实现更环保的发展。这一Seabery基石，尤其体现在“环境（E）”方面。
ESG 战略
我们的可持续发展战略基于两项基本原则：
1)清洁教育技术开发：我们协助客户应对可持续发展带来的挑战与机遇。
基于这些核心理念，多年来，我们一直致力于调整部分企业运营，以在各个方面实现改进，具体内容将在下文以与我们的产品和服务相关的价值观形式进行阐述。
Seabery 支柱 |
技术创新 |
教育 |
环保意识 |
进步与社会包容 |
职业安全 |
人才培养 |
经济发展 |
现行政策的背景
要了解公司的现状，不妨回顾一下我们多年来实施的各项举措。从政策角度来看，这既能让我们了解公司的历史，也有助于展望未来。其中最具代表性的举措包括以下几点：
通才 | 环境 | 社交 | 治理 |
| 任命一名ESG经理。 | 减少出行并降低能耗。 | 投诉渠道、平等计划及返岗计划。 | 实施“合规模型”计划。 |
| 建立一套合规体系 ，其中包括道德准则、风险图谱和举报渠道。 | 生产和销售成本与减少碳足迹相协调。 | 吸引和留住人才的策略。 | 管理层和高管的承诺、企业社会责任活动，以及与合作伙伴和客户建立良好的关系。 |
基于此，我们每年都会制定行动计划，以帮助了解公司当前的定位，从而明确其政策方向。
2021-2023年ESG行动与成果
| 环境 | 社交 | 治理 |
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ESG目标
该政策还包含未来几年的行动计划，这些计划将有助于使我们的业务战略与ESG战略保持一致。
环境
1) 减少碳足迹：
- 对本公司在全球范围内开展业务所产生的碳足迹进行测量和监测。
- 一款可计算碳足迹的旅行应用。
- 改进内部沟通系统，以减少差旅。
2) 能源管理：
- 为总部购置一座光伏电站。
- 将荧光灯更换为LED灯。
- 制定员工购置电动汽车的计划。
3) 废物与材料管理：
- 本公司设备的更新计划。
- 用污染较小的材料替代合成软木。
- 在办公室使用再生纸或有机纸及塑料。
4) 欧盟认证：
- 符合RoHS、WEEE、REACH和DNSH标准。
- 实施SCRAP计划，以实现妥善的废物管理。
社交
1)多样性与包容性：
- 打造促进集体协作与团队合作的空间。
- 其他福利包括物理治疗师服务、健康保险和电动汽车计划。
2) 员工的奉献精神：
- 根据员工满意度调查结果实施相关计划。
- 重新发放调查问卷并跟进改进计划。
结论
Seabery SL 致力于通过将 ESG 标准融入企业战略，进一步强化对可持续发展的承诺。这些举措有助于提高能源效率、减少碳足迹、营造包容且安全的工作环境、吸引人才，并造福整个社会。
