Seabery SL은 지속가능성과 ESG(환경, 사회, 기업 지배구조) 원칙을 확고히 준수하고 있습니다. 본 정책은 2023년부터 2025년까지의 ESG 전략을 제시하고, 시행된 구체적인 조치들을 상세히 설명하며, 각 ESG 분야별 향후 목표를 설정합니다.
당사의 ESG 정책은 무엇보다도 당사 제품의 가치 제안의 핵심 축 중 하나인 ‘환경 존중’을 뒷받침하는 데 중점을 두고 있습니다. 디지털 시뮬레이션을 통한 교육은 여러 가지 장점을 지니는데, 그중 하나는 당사의 제품과 서비스로 대체하는 산업 공정(용접, 도장 등)에서 일반적으로 발생하는 이산화탄소 배출을 방지할 수 있다는 점입니다. 따라서 Seabery핵심 가치 중 하나는 전 세계 교육 기관 및 조직, 나아가 산업계 자체까지 Seabery기술을 활용하여 더욱 친환경적으로 운영될 수 있도록 돕는 것이라고 할 수 있습니다. 이 가치는 SeaberyESG 활동 전반, 특히 'E(환경)'와 관련된 활동의 근간을 이루고 있습니다.
ESG 전략
당사의 지속가능성 전략은 다음 두 가지 기본 원칙에 기반을 두고 있습니다:
1) 친환경 교육 기술 개발: 당사는 고객사가 지속 가능한 발전의 과제와 기회를 해결할 수 있도록 지원합니다.
이러한 핵심 가치를 바탕으로, 당사는 지난 수년간 기업 활동의 일부를 이에 맞춰 조정해 왔으며, 이를 통해 다양한 측면에서 개선을 도모해 왔습니다. 이러한 개선 사항은 아래에서 당사의 제품 및 서비스와 연계된 가치의 형태로 설명되어 있습니다.
Seabery 의 핵심 |
기술 혁신 |
교육 |
환경 의식 |
발전과 사회적 포용 |
산업 안전 |
인재 양성 |
경제 발전 |
현행 정책의 배경
회사의 현재 상황을 이해하기 위해서는 지난 수년간 우리가 시행해 온 다양한 조치들을 살펴보는 것이 좋습니다. 정책적 관점에서 볼 때, 이는 회사의 역사를 파악하는 데 도움이 되며 우리의 미래를 명확히 하는 데 기여합니다. 가장 중요한 조치들은 다음과 같습니다:
다방면 전문가 | 환경 | 소셜 | 거버넌스 |
| ESG 매니저 선임. | 출장 최소화 및 에너지 소비 개선. | 불만 접수 창구, 평등 계획 및 복직 지원 프로그램. | “컴플라이언스 모델” 계획의 시행. |
| 윤리 강령, 리스크 맵 및 내부 고발 채널을 포함한 준법 시스템 구축. | 생산 및 매출원가가 탄소 배출량 감축과 연계되어 있습니다. | 인재를 유치하고 유지하기 위한 전략. | 경영진의 확약, CSR 활동, 그리고 파트너 및 고객과의 원활한 관계 구축. |
이를 바탕으로, 우리는 매년 회사의 현재 위치를 파악하고 이에 따라 정책 방향을 설정하는 데 도움이 되는 실행 계획을 수립해 왔습니다.
2021-2023년 ESG 활동 및 성과
| 환경 | 소셜 | 거버넌스 |
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ESG 목표
이 정책에는 향후 몇 년간의 실행 계획도 포함되어 있으며, 이를 통해 당사의 사업 전략과 ESG 전략을 조화롭게 연계해 나갈 수 있을 것입니다.
환경
1) 탄소 발자국 감축:
- 전 세계에서 기업 활동으로 인해 발생하는 탄소 발자국의 측정 및 모니터링.
- 탄소 발자국을 측정하는 여행 앱.
- 출장 횟수를 줄이기 위한 내부 커뮤니케이션 시스템 개선.
2) 에너지 관리:
- 본사용 태양광 발전소 인수.
- 형광등을 LED 조명으로 교체.
- 직원용 전기차 도입 계획을 수립하십시오.
3) 폐기물 및 자재 관리:
- 자사 장비의 갱신 계획.
- 오염을 덜 유발하는 소재로 합성 코르크를 대체하는 것.
- 사무실에서 재활용 종이 또는 유기농 종이와 플라스틱 사용.
4) EU 인증:
- RoHS, WEEE, REACH 및 DNSH 준수.
- 적절한 폐기물 관리를 위한 SCRAP 도입.
소셜
1)다양성과 포용성:
- 집단 활동과 팀워크를 위한 공간 조성.
- 물리치료사 지원, 건강보험, 전기차 지원 프로그램 등의 추가 혜택.
2) 근로자의 헌신:
- 참여 설문조사 결과를 바탕으로 한 계획의 실행.
- 설문조사 재발행 및 개선 계획에 대한 후속 조치.
결론
Seabery SL은 기업 전략에 ESG 기준을 반영함으로써 지속가능성에 대한 의지를 더욱 공고히 하고자 합니다. 이러한 노력은 에너지 효율을 높이고, 탄소 발자국을 줄이며, 포용적이고 안전한 근무 환경을 조성하고, 인재를 유치하며, 사회 전반에 이바지합니다.
