ईएसजी नीति Seabery

पर Seabery Soluciones SL में, हम स्थिरता और ESG (पर्यावरण, सामाजिक और कॉर्पोरेट प्रशासन) सिद्धांतों के प्रति दृढ़ता से प्रतिबद्ध हैं। यह नीति 2023-2025 की अवधि के लिए हमारी ESG रणनीति को परिभाषित करती है, कार्यान्वित उपायों का विवरण देती है और ESG के प्रत्येक स्तंभ में भविष्य के उद्देश्यों को निर्धारित करती है।

हमारी ESG नीति, अन्य बातों के अलावा, हमारे उत्पादों के मूल्य प्रस्ताव के मुख्य स्तंभों में से एक, पर्यावरण के प्रति सम्मान का समर्थन करने पर केंद्रित है। डिजिटल सिमुलेशन के माध्यम से शिक्षण के कई लाभ हैं, जिनमें से एक CO2 उत्सर्जन से बचाव है, जो आमतौर पर उन औद्योगिक प्रक्रियाओं के दौरान होता है जिन्हें हम अपने उत्पादों और सेवाओं से प्रतिस्थापित करते हैं (वेल्डिंग, पेंटिंग आदि)। इसलिए, यह कहा जा सकता है कि Seabery इसका मुख्य उद्देश्य दुनिया भर के शैक्षणिक संस्थानों और संगठनों, जिनमें स्वयं उद्योग भी शामिल हैं, को पर्यावरण के अनुकूल बनने में मदद करना है। Seabery यह तकनीक। यह मूल्य बहुत कुछ की रीढ़ की हड्डी है। Seabery 'की ईएसजी गतिविधि, विशेष रूप से "ई" से संबंधित।

ईएसजी रणनीति

हमारी सतत विकास रणनीति दो मूलभूत सिद्धांतों पर आधारित है:

1) स्वच्छ शैक्षिक प्रौद्योगिकी विकास : हम अपने ग्राहकों को सतत विकास की चुनौतियों और अवसरों से निपटने में मदद करते हैं।

इन्हीं स्तंभों के आधार पर, हम कई वर्षों से अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों के एक हिस्से को विभिन्न पहलुओं में सुधार लाने के लिए संरेखित कर रहे हैं, जिनका वर्णन नीचे हमारे उत्पादों और सेवाओं से जुड़े मूल्यों के रूप में किया गया है।

स्तंभों का Seabery गतिविधि

तकनीकी नवाचार

शिक्षा

पर्यावरण जागरूकता

प्रगति और सामाजिक समावेश

पेशागत सुरक्षा

प्रतिभा सृजन

आर्थिक विकास

वर्तमान नीति की पृष्ठभूमि

कंपनी की वर्तमान स्थिति को समझने के लिए, पिछले कुछ वर्षों में हमने जो विभिन्न उपाय लागू किए हैं, उन पर ध्यान देना उपयोगी होगा। नीतिगत दृष्टिकोण से, यह हमें कंपनी के इतिहास की एक झलक देता है और हमारे भविष्य को दिशा देने में सहायक होता है। लागू किए गए सबसे महत्वपूर्ण उपायों में निम्नलिखित शामिल हैं:

सामान्य

पर्यावरणसामाजिक

शासन

ईएसजी प्रबंधक की नियुक्ति।यात्रा को कम करना और ऊर्जा खपत में सुधार करना।शिकायत निवारण चैनल, समानता योजनाएं और कार्य पर वापसी कार्यक्रम।“अनुपालन मॉडल” योजना का कार्यान्वयन।
एक अनुपालन प्रणाली का कार्यान्वयन जिसमें आचार संहिता, जोखिम मानचित्र और एक व्हिसलब्लोअर चैनल शामिल हो।उत्पादन और लागत-लाभ कार्बन उत्सर्जन में कमी के अनुरूप हैं।प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने की रणनीतियाँ।प्रबंधकों और अधिकारियों को आश्वासन देना, सीएसआर गतिविधियों को सुनिश्चित करना और साझेदारों और ग्राहकों के साथ सर्वोत्तम संबंध बनाए रखना।

इनके आधार पर, हम हर साल ऐसी कार्य योजनाएं बनाते हैं जो कंपनी की वर्तमान स्थिति और इसलिए उसकी नीति के अभिविन्यास को समझने में मदद करती हैं।

ईएसजी संबंधी कार्यवाहियां और उपलब्धियां 2021-2023

पर्यावरणसामाजिकशासन
  • प्रतिभाओं की वफादारी और उन्हें बनाए रखना।
  • शिकायतों और शिकायतों के लिए चैनल का कार्यान्वयन
  • समानता योजना का निर्माण।
  • “आपकी इच्छा के कारण कार्यालय वापस जाने का कार्यक्रम”।
  • सुविधाएं कर्मचारियों के करीब स्थित करने की योजना है।
  • ईएसजी प्रबंधक की नियुक्ति।
  • नैतिक संहिता, जोखिम मानचित्र और व्हिसलब्लोअर चैनल सहित अनुपालन प्रणाली का कार्यान्वयन।
  • निदेशकों और अधिकारियों के क्रेडिट रिपोर्ट का अंडरराइटिंग।
  • पर्यावरण, खेल, स्वास्थ्य और स्थानीय पर्यावरण के प्रति जागरूकता पर केंद्रित सीएसआर गतिविधियां।

ईएसजी उद्देश्य

इस नीति में आने वाले वर्षों के लिए कार्य योजनाएं भी शामिल हैं जो हमारी व्यावसायिक रणनीति और हमारी ईएसजी रणनीति को संरेखित करने में मदद करेंगी।

पर्यावरण

1) कार्बन फुटप्रिंट में कमी:

    • विश्व भर में एक कंपनी के रूप में हमारी गतिविधियों से उत्पन्न कार्बन फुटप्रिंट का मापन और निगरानी करना।
    • कार्बन फुटप्रिंट मापने वाला ट्रैवल एप्लिकेशन।
    • यात्रा को कम करने के लिए आंतरिक संचार प्रणालियों में सुधार।

2) ऊर्जा प्रबंधन:

    • मुख्यालय के लिए एक फोटोवोल्टिक संयंत्र का अधिग्रहण।
    • फ्लोरोसेंट लाइटों को एलईडी लाइटों से बदलना।
    • कर्मचारियों के लिए इलेक्ट्रिक वाहनों की खरीद की योजना बनाएं।

3) अपशिष्ट और सामग्री प्रबंधन:

    • हमारे अपने उपकरणों के नवीनीकरण की योजना।
    • सिंथेटिक कॉर्क के स्थान पर कम प्रदूषणकारी सामग्रियों का उपयोग।
    • कार्यालयों में पुनर्चक्रित या जैविक कागज और प्लास्टिक का उपयोग।

4) यूरोपीय संघ के प्रमाणपत्र:

    • RoHS, WEEE, REACH और DNSH का अनुपालन।
    • अपशिष्ट प्रबंधन को सुचारू बनाने के लिए SCRAP का कार्यान्वयन।

सामाजिक

1) विविधता और समावेशन:

    • सामूहिकरण और टीम वर्क के लिए स्थान बनाना।
    • फिजियोथेरेपिस्ट, स्वास्थ्य बीमा और इलेक्ट्रिक कार योजना जैसी अतिरिक्त सुविधाएं।

2) श्रमिकों की प्रतिबद्धता:

    • सहभागिता सर्वेक्षणों के आधार पर योजनाओं का कार्यान्वयन।
    • सर्वेक्षणों का पुनः प्रकाशन और सुधार योजनाओं का अनुवर्ती कार्रवाई।

निष्कर्ष

Seabery Soluciones SL अपनी कॉर्पोरेट रणनीति में ESG मानदंडों को एकीकृत करके स्थिरता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध है। इन प्रयासों से ऊर्जा दक्षता में सुधार होता है, कार्बन फुटप्रिंट कम होता है, समावेशी और सुरक्षित कार्य वातावरण को बढ़ावा मिलता है, प्रतिभा आकर्षित होती है और समग्र रूप से समाज को लाभ होता है।

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