溶接業界における女性の歴史は、第二次世界大戦中に起きた女性労働革命に端を発しています。当時のアメリカでは、国に貢献するために、女性たちが様々な職種で働くことが求められていました。そのため、男性の徴兵に伴い、女性たちは初めて家事から離れ、かつてない規模で労働市場に参入し、それまで男性に限定されていた職種に就くようになったのです。
その結果、1940年から1945年の間に、米国の労働力に占める女性の割合は27％から37％近くまで増加した。航空産業では、女性労働者の増加が最も顕著であった。 1943年には、31万人以上の女性が米国の航空機産業に従事し、同産業の総労働力の65％を占めた（戦前のわずか1％と比較して）。
軍需産業もまた、多くの女性労働者を積極的に採用したが、その象徴が政府のプロパガンダキャンペーンの顔となった「ロージー・ザ・リベッター」である。実在の軍需工場労働者を一部モデルにしながらも、主にJ・ハワード・ミラーによって創作された架空の人物であるロージーは、アメリカ史上最も成功した採用促進ツールの一つとなり、戦時中の働く女性を象徴する最も有名なイメージとなった。
最もよく知られている「ロージー・ザ・リベッター」の原型は、1942年に制作され、「We Can Do It!（私たちならできる！）」というキャッチコピーと共に、ウェスティングハウス電力会社のポスターに登場しました。1943年には、レッド・エヴァンスとジョン・ジェイコブ・ローブがヒット曲「ロージー・ザ・リベッター」を発表しました。
ロージーは今もなお、フェミニズムや女性の経済的力の象徴として用いられている。
第二次世界大戦の終結後、一体何が起こるはずだったのか？
戦争が終われば帰郷するはずだったが、彼女たちはそれを拒んだ。その結果、女性をめぐる一連の労働改革が進められ、今日では男女がより均等に参加する労働環境が実現している。
現在では、溶接などの産業分野における女性の活躍を促進する技術研修プログラムが存在する。
出典：
