Il progetto Digiweld mira a compiere un passo avanti verso l'era digitale fornendo strumenti digitali per l'istruzione aperta e pratiche innovative rivolte agli apprendisti (di età compresa tra i 16 e i 20 anni) delle scuole professionali (VET) e ai saldatori che desiderano acquisire nuove competenze nel settore della saldatura per migliorare la propria qualificazione (C-VET). Il progetto è un'iniziativa finanziata nell'ambito del programma Erasmus+.
Ecco i partner coinvolti:
Il presente progetto di formazione digitale nel settore della saldatura mira allo sviluppo di:
- Programmi di formazione per saldatori mediante l'uso di simulatori e aggiornamento delle linee guida UE IAB–089r5–14.
- Strumento digitale da integrare nei simulatori sotto forma di moduli dedicati alla formazione degli apprendisti (di età compresa tra i 16 e i 20 anni).
- Formazione di 24 formatori e coinvolgimento di almeno 60 apprendisti nel settore della saldatura.
Tali obiettivi possono essere raggiunti attraverso:
- Creazione di un sistema di apprendimento digitale aperto e innovativo (SIMTRANET) e di materiali didattici digitali dedicati alla formazione degli apprendisti che desiderano acquisire competenze digitali e abilità di base relative a tre diversi processi di saldatura (TIG, MIG, MMA). Il sistema mira a migliorare il livello di apprendimento degli apprendisti durante la formazione.
- Proposta relativa alla componente non formale delle linee guida dell'UE in materia di istruzione e formazione per gli apprendisti saldatori, volta a sensibilizzarli alle conoscenze e alle responsabilità della professione di saldatore. Il sistema consentirà all'apprendista di accedere alle informazioni e di svolgere ore di pratica su un simulatore di saldatura
- Offrire agli apprendisti con difficoltà di apprendimento o in condizioni di precarietà economica l'opportunità di utilizzare strumenti digitali per la loro formazione, al fine di migliorare il loro accesso al mercato del lavoro.
Finora si sono tenuti due incontri. Il primo si è svolto dal 13 al 15 novembre 2018 con l'obiettivo di pianificare il progetto, esaminare i bilanci e le azioni previste e assegnare i primi incarichi. La seconda si è tenuta il 5 e 6 giugno come follow-up del progetto e per esaminare le prime azioni già realizzate. Seabery impaziente di compiere il passo successivo nella formazione sulla saldatura sia per i docenti che per i tirocinanti, integrando le più recenti tecnologie e gli strumenti digitali.
