Можливо, ви вже не раз чули про «Індустрію 4.0», і багато хто представляє її як технологічну революцію, яка в кінцевому підсумку призведе до втрати робочих місць та кардинально змінить глобальний ринок праці в гірший бік. Насправді ж «Індустрія 4.0» трансформує сучасну робочу силу та створить безліч нових і високооплачуваних кар’єрних можливостей. Але ключове значення має відповідна підготовка кадрів. «Індустрія 4.0» охоплює низку революційних технологій, які разом допомагають кардинально змінити те, як компанії автоматизують, виробляють та ефективно розповсюджують свою продукцію. Її часто неправильно розуміють та недооцінюють з точки зору нових та більш кваліфікованих робочих місць, які вона може створити.
Це особливо помітно у таких кваліфікованих професіях, як зварювання, яке є ключовим компонентом різних галузей промисловості, зокрема авіакосмічної та автомобілебудівної. У цих випадках такі інновації, як штучний інтелект (ШІ), продовжують стимулювати автоматизацію та витісняти ручні операції, водночас створюючи попит на висококваліфіковану робочу силу для контролю за роботою робототехнічних систем та ефективного управління виробництвом. У цій статті ми детальніше розглянемо галузь зварювання та роль робототехніки, а також те, як вони можуть допомогти реагувати на майбутні зміни на ринку.
Зварювальна промисловість — короткий огляд
Загалом, автоматизація виробництва та таких операцій, як зварювання, є центральним елементом концепції «Індустрія 4.0»: у міру того, як промисловий ландшафт продовжує зазнавати масштабних змін, частка автоматизованих операцій на заводах має зрости з 5% до 8% до 2028 року. Окрім значних змін у підходах до виконання ручних зварювальних робіт, ця галузь також стикається з глобальним дефіцитом робочої сили, кількість якої залишається значно нижчою за існуючий попит.
Для розуміння ситуації зазначимо, що світовий попит на зварювальників зростає на 8% щороку, проте, за даними Національної асоціації виробників (NAM), майже 81% виробників лише у США не можуть знайти достатню кількість кваліфікованих зварювальників для задоволення своїх потреб. Американське товариство зварювальників також прогнозує дефіцит у 400 000 зварювальників до 2024 року, що на понад 30% перевищує дефіцит у приблизно 290 000 зварювальників у 2020 році.
Але що ж стоїть за цим дисбалансом між попитом і пропозицією? Насправді, на це впливає кілька факторів, зокрема те, що середній вік діючих кваліфікованих зварювальників перевищує 50 років, і багато хто з них наближається до пенсії, тоді як нового покоління кваліфікованих зварювальників, яке могло б їх замінити, немає. За оцінками, середній вік зварювальника становить 57 років, причому щороку кількість тих, хто залишає галузь, продовжує перевищувати приплив нових кадрів. Водночас традиційне навчання зварюванню не приваблює молодих кандидатів, що створює ситуацію, яка з часом лише погіршується.
Незважаючи на зростаючу складність зварювальних робіт та те, що кваліфіковані зварювальники можуть зараз отримувати річну зарплату понад 100 000 доларів, рекрутери стикаються з труднощами у пошуку талановитих фахівців та задоволенні попиту. Ці виклики, у поєднанні з впливом революційних технологій та все ширшим застосуванням робототехнічних зварювальних систем, продовжують стимулювати масштабні зміни в галузі та створюють гостру потребу в ефективних, технологічно орієнтованих рішеннях.
У чому полягають переваги навчання з роботизованого зварювання?
Цікаво, що одним із найефективніших рішень може стати навчання з роботизованого зварювання. Простіше кажучи, цей комплексний процес дає детальне уявлення про використання роботів — від їхнього початкового програмування до ретельного аналізу готового зварювального шва — у широкому спектрі промислових застосувань.
Незважаючи на це, сектор промислового зварювання продовжує розвиватися значно швидше, ніж система підготовки фахівців у галузі робототехніки, що призводить до ситуації, коли ринок розвивається швидше, ніж навички робочої сили, і посилює глобальний дефіцит зварювальників. Саме тут на сцену виходить навчання зварюванню за допомогою роботів. Цей надзвичайно перспективний ринок відкриває величезні можливості для навчальних закладів та галузі промислового зварювання, оскільки дозволяє вирішити чимало проблем, пов’язаних із застосуванням зварювальних технологій у всьому світі.
- Скорочення тривалості циклу та підвищення продуктивності: Завдяки використанню зварювальних роботів підприємства можуть забезпечити більш швидкі та стабільні показники тривалості циклу. Це значною мірою пояснюється тим, що роботизовані зварювальні системи можуть працювати цілодобово або за гнучким графіком, залежно від обсягів виробництва та можливостей контролю.
- Підвищення продуктивності та зменшення травматизму: Таке прискорення роботи не відбувається за рахунок продуктивності чи точності при використанні робототехнічних зварювальних систем, що є величезною перевагою для виробників. Крім того, можна досягти підвищення продуктивності, мінімізувавши ризик травмування, а персонал, що займається зварюванням, виконуватиме більш безпечні завдання, які вимагають меншої фізичної участі.
- Отримання більш рівномірних зварних швів вищої якості: Однією з головних переваг робототехнічних зварювальних систем є їхня здатність забезпечувати більш рівномірні зварні шви вищої якості. Це пояснюється тим, що програмовані роботи допомагають систематизувати використання матеріалів та робочий процес, що дозволяє роботу працювати з оптимальною ефективністю.
- Зменшення відходів та обсягу доопрацювання: Надмірне зварювання є серйозною проблемою в будь-якій галузі, особливо з огляду на те, що це призводить до марнування часу та фінансових ресурсів вашої компанії. Однак роботи працюють за надзвичайно точними та заздалегідь запрограмованими параметрами, що дозволяє виключити людські помилки та мінімізувати відходи.
- Мінімізація прибирання після зварювання: хоча повністю уникнути забруднення та відходів під час зварювальних робіт, мабуть, не вдасться, їх можна значно зменшити за допомогою робототехнічних систем. Це, безперечно, мінімізує розбризкування зварювального розплаву та інші забруднення, зменшуючи необхідність прибирання та скорочуючи час між проектами.
цей ринок зростатиме із середньорічним темпом зростання 8,7%, оскільки цей динамічний сектор продовжує отримувати вигоду від технологічного прогресу. Автоматизація виробництва є основою «Індустрії 4.0» та її революційних технологій, які насамперед спрямовані на автоматизацію таких завдань, як зварювання, та впливають на реалізацію проектів.
Хоча це призводить до зникнення традиційних робочих місць у сфері зварювання в тому вигляді, в якому ми їх знаємо, водночас виникає потреба у значно більш кваліфікованих кадрах, здатних керувати зварювальними роботами, контролювати їхню роботу та щодня управляти виробничими показниками. У цьому сенсі роботизовані зварювальні системи є «коботами», тобто колаборативними роботами, які потребують постійної взаємодії з людьми та потенційно створюють можливості для більш високооплачуваної роботи у всіх сферах застосування зварювання.
Хороша новина полягає в тому, що навчання з роботизованого зварювання може допомогти як новим, так і досвідченим працівникам набути нових і затребуваних навичок. Воно також дає змогу перекваліфікувати зварювальників, чиї робочі місця, можливо, були втрачені внаслідок автоматизації (крім того, що це стимулює залучення нової категорії працівників), створюючи кращий баланс між попитом і пропозицією на світовому ринку праці.
Soldamatic Robotics — що потрібно знати?
Завдяки запатентованій та найсучаснішій системі навчання з роботизованого зварювання від Soldamatic ви можете поєднати симуляцію на основі доповненої реальності (на базі HyperReal-SIM) з використанням налаштовуваного та масштабованого робототехнічного обладнання. Це дозволяє створювати повністю імерсивні та реалістичні навчальні сценарії, що забезпечує максимально ефективне засвоєння найнеобхідніших навичок.
Компанія Soldamatic Robotics приносить користь широкому ринку, оскільки…
1) Це комплексне та налаштовуване рішення: у поєднанні з запатентованим програмним забезпеченням Seaberyце гнучке рішення пропонує безліч налаштувань промислових пультів навчання. Soldamatic Robotics забезпечує дистанційне керування в широкому спектрі професійних, освітніх та виробничих застосувань. Це відкриває доступ до всебічної навчальної програми з сотнями вбудованих функцій та можливостей.
2) Масштабованість: Програмне забезпечення від Soldamatic також пропонує масштабоване навчальне рішення, яке можна адаптувати до будь-якого типу промислового або навчального закладу. Зокрема, користувачі мають доступ до широкого каталогу зварювальних з’єднань для різних положень, а навчання може проводитися як в аудиторіях, так і на робочому місці, залежно від потреб.
3) Доступність: Ви також можете отримати доступ до навчальних курсів з зварювання від Soldamatic Robotics з будь-якого місця та в будь-який час, а користувачі мають можливість без обмежень практикуватися та проводити симуляції. Крім того, систему можна легко інтегрувати в існуючу навчальну програму та навчальне середовище, що значною мірою зумовлено її модульною структурою, відкритістю та надзвичайною простотою у використанні.
4) Надання як практичних, так і теоретичних знань: завдяки ліцензії на робототехніку, яка забезпечує взаємодію між програмним забезпеченням і роботом, викладачі можуть розробляти індивідуальнікурси та практичні завдання, а також отримувати доступ до різноманітних наборів даних під час оцінювання результатів. Це також дає змогу початківцям опановувати як теоретичні, так і практичні теми, зокрема конкретні аспекти зварювання за допомогою роботів.
Ці переваги підкреслюють унікальну привабливість навчання зварюванню від Soldamatic Robotics у цифрову епоху, особливо в час, коли робототехніка та автоматизація почали революціонізувати виробництво та промислові застосування.
Компанія Soldamatic Robotics пропонує навчальні програми, які є актуальними та набагато цікавішими для молодих кандидатів, створюючи імерсивне навчальне середовище, що дозволяє здобути все більш затребувані навички для майбутніх працівників. Це допомагає потенційним випускникам та наступному поколінню зварювальників по-новому поглянути на професію, яка здебільшого вважається застарілою, а також забезпечує їм доступ до реалістичного імітаційного навчання, яке водночас пробуджує інтерес і сприяє кращому засвоєнню знань.
Зварювальники та робототехніка: ідеальне поєднання!
З 2009 року використання виробничих роботів зросло більш ніж удвічі, і до 2026 року цей показник має збільшитися ще на 80 %. Це є основою революції «Індустрія 4.0», яка спрямована на автоматизацію виробничих процесів і водночас на створення робочих місць для висококваліфікованих фахівців та керівників вищої ланки.
Очевидно, що навчання з роботизованого зварювання відкриває реальні можливості для сприяння адаптації на робочому місці, а також дозволяє вирішити інші проблеми, такі як глобальний дефіцит зварювальників та низька привабливість таких професій, як зварювання, серед молодих кандидатів. Завдяки розумінню робототехніки та впровадженню її базових технологій як великі промислові підприємства, так і навчальні закладиможуть ефективніше справлятися зі змінами та готувати нове покоління працівників із індивідуально підібраними та актуальними навичками.
У цьому плані компанія Soldamatic Robotics є лідером позитивних змін та розвитку в широкому спектрі галузей промисловості, тож зв’яжіться з Seabery вже сьогодні, щоб дізнатися більше про наші рішення та про те, як вони можуть бути вам корисні.
