Mission
Transformer la formation professionnelle et améliorer les performances en tirant profit de la technologie.
Objectif
Combler le fossé entre l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifiée, tout en exerçant un impact positif sur l’environnement et en améliorant l’efficacité des entreprises.
Vision
Nous hisser à la tête de la digitalisation de la formation professionnelle et être reconnus par la communauté institutionnelle, éducative et industrielle comme l’entreprise qui propose les solutions de RA/RV les plus fiables du monde pour améliorer la formation professionnelle.
NOS VALEURS
TRAVAIL D’EQUIPE
Notre principale valeur est notre personnel.
Nous pensons que chaque membre de la famille Seabery possède un talent, et notre objectif est de le libérer pour qu’il se développe ensemble. Les objectifs d’équipe sont plus importants que les objectifs personnels.
RESPONSABILITÉ ET CLIENT
Nous aimons apporter des solutions, pas des problèmes.
Remettons l’accent sur le client (décideurs et utilisateurs finaux) : allons avec eux, connaissons-les, comprenons-les et résolvons leurs problèmes très rapidement.
L’AMÉLIORATION CONTINUE
Nous ne sommes jamais satisfaits. Nous voulons toujours plus et mieux, c’est pourquoi nous suivons une philosophie d’amélioration continue. Nous sommes bons dans ce que nous faisons, mais nous pouvons toujours nous améliorer.
PASSION
Nous aimons ce que nous faisons. Et c’est important!
Nous voulons franchir une nouvelle étape dans le système éducatif, en bouleversant les méthodologies traditionnelles. Nous sommes en train de révolutionner la façon dont le monde enseigne et apprend, et toutes les entreprises ne peuvent pas le faire.
FLEXIBILITÉ
Nous nous adaptons très rapidement aux changements et aux nouvelles tendances.
La flexibilité s’étend à l’ensemble de l’entreprise, qui s’appuie sur cette valeur pour prendre l’avantage sur les grandes entreprises.
INNOVATION
Nous travaillons toujours sur de nouvelles idées et remettons en question les systèmes traditionnels en cherchant de nouvelles méthodes.
Nous sommes essentiellement une entreprise technologique leader sur le marché. Nous avons besoin d’une “rapidité de mise sur le marché” pour conserver notre leadership.
ESG
ESG est l’acronyme de Environmental (environnement), Social (social) et Governance (gouvernance), qui se combinent pour créer un cadre pour les rapports d’entreprise et l’identification des domaines dans lesquels les entreprises peuvent devenir plus durables. La formation au soudage augmentée de Seabery peut avoir un impact sur plusieurs domaines d’un cadre ESG, en particulier sur les plans environnemental et social. Notre Soldamatic réduit considérablement l’impact environnemental du soudage en réduisant les gaz et les matériaux utilisés.
