Misión
Transformar el entrenamiento de las competencias y mejorar el rendimiento aprovechando la tecnología.
Objetivo
Reducir la brecha entre la oferta y la demanda de mano de obra cualificada, al tiempo que se produce un impacto positivo en el medio ambiente y se mejora la eficiencia de las empresas.
Visión
Liderar la digitalización de la formación de habilidades y ser reconocidos por la comunidad institucional, educativa e industrial como la empresa que ofrece las soluciones de RA/VR más fiables del mundo para mejorar la formación de habilidades.
NUESTROS VALORES
TRABAJO EN EQUIPO
Nuestro mayor valor es nuestra gente.
La familia Seabery está llena de personas dispuestas a dar rienda suelta a su talento y a crecer como conjunto, anteponiendo los intereses del equipo a los personales.
RESPONSABILIDAD FRENTE AL CLIENTE
Nos gusta ofrecer a nuestros clientes soluciones, no problemas.
Vamos a centrar la atención en el cliente (final y partners): ir con ellos, conocerlos, entenderlos y resolver sus problemas muy rápidamente.
MEJORA CONTINUA
Nunca estamos satisfechos, queremos más y mejor, por eso seguimos una filosofía de mejora continua. Somos buenos en lo que hacemos, pero siempre se puede mejorar.
PASIÓN
Lo que hacemos es importante y además ¡nos encanta!
Queremos impulsar un cambio global en el sistema educativo, complementando las metodologías tradicionales con nuevas formas de aprender. Revolucionamos la forma en la que el mundo enseña y aprende, no todas las empresas pueden presumir de ello.
FLEXIBILIDAD
Nos adaptamos rápidamente a los cambios y a las nuevas tendencias que surgen en el sector.
La flexibilidad se extiende a toda la compañía, que se apoya en este valor para obtener ventaja sobre las grandes compañías.
INNOVACIÓN
Siempre ponemos en marcha nuevas iniciativas, desafiamos los sistemas rígidos y tradicionales y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.
Somos una empresa tecnológica líder en el mercado. Necesitamos velocidad para estar en este mercado y mantener nuestro liderazgo.
ESG
ESG son las siglas de Environmental (medio ambiente), Social (asuntos sociales) y Governance (gobernanza), que se combinan para crear un marco para la presentación de informes de las empresas y la identificación de áreas en las que las empresas pueden ser más sostenibles. La Formación Aumentada en Soldadura de Seabery puede influir en múltiples áreas de un marco ESG, en particular la medioambiental y la social. Nuestro Soldamatic reduce significativamente el impacto medioambiental de la soldadura al disminuir los gases y materiales utilizados.
