Compliance

Política de privacidad

1. Introducción

El derecho a la intimidad y, en particular, el derecho a la protección de datos de carácter personal es uno de los principios básicos de las empresas que componen el grupo Seabery Soluciones SL (en adelante “Seabery“) con domicilio social en la calle Doctor Emilio Haya Prats, 13, 21005, Huelva, España, y está recogido en su Código Ético.

El propósito de esta Política General de Privacidad (en adelante, “la Política”) es explicar la forma en que Seabery utilizará la información personal que pueda ser recogida a través del sitio https://www.seaberyat.com/ (en adelante, el “Sitio Web“), nuestra política de protección de datos de carácter personal y se proporciona la información requerida por la normativa aplicable a los Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, y de acuerdo con dicha información usted podrá decidir voluntariamente en qué medida desea facilitar sus datos personales.

Sus datos personales serán tratados de forma estrictamente confidencial, y sólo para los fines que usted aceptó, tal y como se explica a continuación y se detalla en las políticas de privacidad específicas de cada formulario, según sea el caso.

2. Ámbito de aplicación

Esta Política se aplica únicamente a este Sitio Web, y no a los sitios web propiedad de terceros. Desde este Sitio Web, Seabery puede proporcionar enlaces a otros sitios web que considere de interés para sus visitantes. Seabery quiere asegurarse de que estos sitios mantienen los más altos estándares de protección.

Sin embargo, dada la naturaleza de Internet, Seabery no puede garantizar los niveles de privacidad de dichos sitios web, ni hacerse responsable de los contenidos de los sitios web ajenos a la propiedad de Seabery. Esta Política no se aplica a ningún sitio ajeno al grupo al que Seabery enlace.

3. Compromiso con la privacidad

Seabery está plenamente comprometida con el cumplimiento normativo, especialmente con el GDPR de la UE, y la normativa relacionada con la protección de datos de carácter personal vigente en cada momento.

Por ello, Seabery ha implementado estos principios, siendo la privacidad la base de los mismos:

  • La transparencia en el tratamiento de los datos es una de las prioridades de Seabery, por ello, cada vez que se necesiten datos de carácter personal, el usuario será debidamente informado gracias a la política de privacidad aplicable, incluyendo, entre otros aspectos, la finalidad del tratamiento dado.
  • El tratamiento de los datos personales estrictamente necesarios para la prestación del servicio solicitado, en su caso.
  • La accesibilidad y proactividad, siempre que sea posible, para proporcionarle medios sencillos de controlar sus datos personales.
  • La no cesión de sus datos de carácter personal a terceros, a excepción de los proveedores de Seabery, o a los que previamente Seabery informe y reciba su consentimiento.

4. Controlador

“Seabery Soluciones, S.L.”, sociedad domiciliada en Huelva, España, calle Doctor Emilio Haya Prats, 13, 21005, con CIF B-21.428.149 (en adelante, la “Sociedad“) es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal.

Si tiene alguna pregunta sobre el tratamiento de sus datos personales, puede ponerse en contacto con la Empresa a través de los siguientes canales:

(i) Correo electrónico a la siguiente dirección protecciondedatos@seaberyat.com

(ii) Correo postal dirigido a Seabery, C/ Doctor Emilio Haya Prats, 13 21005, Huelva (España).

5. Finalidad del tratamiento

La Empresa recoge los datos de carácter personal de los usuarios que se facilitan a través de los formularios disponibles en el Sitio Web, a través del correo electrónico o en las comunicaciones de los usuarios por otros medios, con la finalidad de gestionar sus solicitudes y prestarle los servicios y productos que puedan ser de su interés. La Sociedad y las demás empresas que componen el grupo Seabery tratan estos datos personales con las siguientes finalidades:

a) Atender las consultas, preguntas o solicitudes realizadas a través de los canales de atención al cliente o de comunicación identificados en el Sitio Web, y ponerse en contacto con el usuario para resolverlas.

b) Mejorar el Sitio Web, así como los servicios y el producto de la Empresa con el fin de ofrecer mejores servicios y contenidos.

c) Proporcionar acceso a áreas restringidas del Sitio Web (el registro puede requerir la aceptación de una política de privacidad específica).

d) Permitirle realizar compras a través del Sitio Web.

e) Realizar estudios con fines estadísticos.

f) Cumplir con las obligaciones fiscales.

g) Tramitar la garantía de los productos adquiridos a Seabery.

h) Cumplir el marco jurídico vigente.

i) Gestionar los datos del usuario para el envío de información comercial.

j) Recoger, almacenar y tratar su currículum vitae, así como los datos personales incluidos en el mismo, con la finalidad de analizar su perfil profesional para involucrar al usuario en los procesos de selección de Seabery.

k) Enviar comunicaciones por correo electrónico y/o teléfono y/o tarjetas postales en el proceso de selección personal por parte de Seabery.

l) Evaluar su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo mediante la realización de pruebas específicas que se les comunicarán en su momento.

También se le informa de que no se crearán perfiles ni segmentaciones, ni se tomarán decisiones automatizadas sobre los datos facilitados por los usuarios.

En el hipotético caso de que nos facilite sus datos a través de un mensaje de correo electrónico, formará parte de un tratamiento de datos cuya finalidad será la gestión de la solicitud, sugerencia o comentario que nos realice.

6. Categorías de datos personales

Seabery sólo recogerá los datos personales que usted voluntariamente desee comunicar y, de acuerdo con la legislación vigente en materia de protección de datos, así como en materia de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, le informará que dichos datos personales proporcionados en el momento del registro, o cualquier otro facilitado a Seabery para el acceso a alguno de los servicios del Sitio Web, serán incorporados a ficheros titularidad de Seabery.

Las categorías y/o tipos de datos personales tratados por Seabery son los proporcionados directamente por el interesado, titular de dichos datos. En particular, los datos que Seabery podría solicitarle son los siguientes:

  • Datos de identificación: Información relativa a una persona física que permite diferenciarla de otras en una comunidad, como: nombre; firma manuscrita y electrónica; número de identificación fiscal; lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad; fotografía; edad.
  • Información de contacto Información que le permite mantenerse en contacto con su propietario, como: dirección; correo electrónico; teléfono fijo; teléfono móvil.
  • Datos sobre características físicas. Información sobre una persona física relativa a su fisonomía, anatomía, rasgos específicos o particularidades, tales como: medidas necesarias para la fabricación de los productos.
  • Datos financieros o patrimoniales. Datos de una persona física relativos a sus bienes, derechos, cargas u obligaciones susceptibles de valoración económica, tales como: cuentas bancarias, número de tarjeta de crédito, número de seguridad.

7. Legitimación del tratamiento de sus datos personales: base jurídica 

Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos por parte de Seabery son las siguientes:

a) En el caso de que los usuarios soliciten servicios y/o información, la base legal es el interés legítimo de la Empresa en la correcta gestión de la solicitud de servicios y/o información realizada por los usuarios.

b) En el caso de que los usuarios envíen el CV a través de los formularios disponibles en el Sitio Web, con la finalidad de analizar su perfil profesional para involucrar a los usuarios en los procesos de selección de Seabery, la base legal es el consentimiento expreso de los usuarios prestado mediante click[1] en la aceptación de la Política requerida para el envío del CV.

c) En caso de que los usuarios faciliten algún dato sobre características físicas o cualquier otro dato sensible o especialmente protegido la base legal es el consentimiento expreso de los usuarios. En consecuencia, Seabery NO trata datos sensibles o especialmente protegidos sin el consentimiento expreso de los usuarios, por lo que si los usuarios facilitan dichos datos a la Compañía y no se ha otorgado consentimiento expreso por parte de los usuarios, los mismos serán destruidos inmediatamente.

En ocasiones, el tratamiento de sus datos personales puede ser necesario para cumplir con determinadas obligaciones legales, o en relación con cualquier relación contractual que SEABERY pueda tener con usted.

En todos los demás casos, y siempre que proceda, Seabery solicitará su consentimiento para procesar sus datos personales.

8. Envío de comunicaciones comerciales 

SEABERY, en el marco de su actividad promocional, puede facilitar recursos para el registro o suscripción a noticias o información comercial relacionada con el Grupo Seabery. Estos recursos estarán siempre sujetos a su consentimiento expreso para remitirlos.

En el caso de que usted lo haya autorizado expresamente, Seabery le enviará información sobre sus productos, actividades y servicios personalizados, de acuerdo con sus gustos y preferencias. Asimismo, y en el caso, de que también lo haya consentido expresamente, podrá recibir información relacionada con los concursos y/o sorteos de Seabery, así como de sus eventos y actos corporativos próximos a su localidad.

Usted puede revocar su consentimiento para recibir comunicaciones comerciales en cualquier momento, a través del enlace o botón habilitado al efecto en cada una de las comunicaciones, o comunicando directamente su voluntad de revocar el consentimiento a través de los siguientes canales:

(i)Correo electrónico a la siguiente dirección protecciondedatos@seaberyat.com
(ii) Correo postal dirigido a Seabery, C/ Doctor Emilio Haya Prats, 13 21005, Huelva (España).

9. Duración del tratamiento y periodo de conservación de los datos

Seabery se compromete a tratar sus datos personales mientras sean realmente útiles y necesarios para prestarle un servicio de calidad mediante su tratamiento. Por lo tanto, SEABERY hará todos los esfuerzos razonables y oportunos para minimizar el procesamiento y la retención de sus datos personales.

Los datos se conservarán en función de las categorías y/o tipos de datos personales tratados[2]:

  1. a) Datos generales: los datos se conservarán mientras permanezca activa la relación con los usuarios, al menos durante un plazo de cinco (5) años desde la última interacción y mientras no haya prescrito la responsabilidad, plazo durante el cual permanecerán bloqueados.
  2. b) Datos de demandantes de empleo: los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección para el puesto de trabajo al que se hayan presentado los usuarios, pudiendo mantenerlos bloqueados posteriormente durante tres (3) años.

En todo caso, y aun cuando solicite la supresión de sus datos personales, Seabery tendrá derecho a conservarlos y mantenerlos, bajo el debido bloqueo, durante el plazo necesario para cumplir con las obligaciones legales correspondientes, así como a ponerlos a disposición de las autoridades competentes en las distintas materias que resulten de aplicación.

  1. Comunicación de datos

La Empresa podrá compartir datos personales con sus filiales o con los proveedores de servicios de Seabery en los sectores de sistemas y tecnología y gestión administrativa que puedan tener acceso a los datos personales de los usuarios como parte de la prestación de servicios por parte de dichos terceros a la Empresa y/o a las demás empresas que componen el grupo Seabery.

Los datos personales de los usuarios podrán ser transferidos a empresas de servicios tecnológicos y de mantenimiento de los sistemas de Seabery ubicadas fuera de la Unión Europea (“UE”). Si desea conocer los países en los que se encuentran estas empresas, escriba un correo electrónico a la siguiente dirección: info@seaberyat.com, y se le facilitará una lista actualizada.

Estas transferencias se realizarían sobre la base de la suscripción con dichas empresas ubicadas fuera de la UE de cláusulas tipo de protección de datos adoptadas por la Comisión Europea para las transferencias internacionales previstas en el artículo 46.2 del GDPR y/o a países a los que la Comisión Europea considere que ofrecen garantías adecuadas para la protección de sus datos. En caso de que desee solicitar una copia de estas cláusulas contractuales y/o los países a los que pueden transferirse sus datos, póngase en contacto con la Empresa en la siguiente dirección de correo electrónico para presentar su solicitud: info@seaberyat.com.

Sus datos sólo serán cedidos o comunicados cuando la Compañía y/o las demás empresas que componen el grupo Seabery sean legalmente requeridas para ello por las autoridades competentes, incluidos jueces y tribunales o fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.

  1. Ejercicio de derechos y reclamaciones ante la AEPD

Como consecuencia del tratamiento de sus datos personales por parte de Seabery, usted tiene una serie de derechos en virtud de la legislación aplicable. Seabery le proporciona una breve explicación de cada derecho para facilitar su ejercicio:

a) Derecho de acceso: Usted tendrá derecho a conocer los datos personales que son objeto de tratamiento por parte de Seabery, así como las finalidades de dicho tratamiento.

b) Derecho de rectificación: Sus datos siempre serán suyos, y como tal, podrá solicitar la rectificación de los mismos en cualquier momento si los datos que constan en los registros de Seabery son erróneos.

c) Derecho de supresión: Usted podrá solicitar, en cualquier momento, que sus datos personales sean eliminados de los ficheros de Seabery. No obstante, y como se ha indicado anteriormente, debe tener en cuenta que, en determinadas circunstancias, el cumplimiento de la legislación vigente puede impedir el ejercicio efectivo de este derecho.

d) Derecho de oposición: Podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales para cualquier finalidad para la que tratemos sus datos, de acuerdo con las políticas de privacidad aplicables en cada caso.

e) Derecho a limitar el tratamiento: Podrá solicitar la limitación del tratamiento en los siguientes casos:

  • Cuando considere que la información que Seabery mantiene sobre usted no es correcta o exacta;
  • Cuando considere que Seabery no está tratando sus datos de forma legítima, prefiera limitar el tratamiento de sus datos a su supresión;
  • Cuando los datos que Seabery conserva ya no son necesarios para la finalidad para la que fueron recogidos, pero usted necesita conservarlos para presentar reclamaciones legales;
  • Cuando, habiendo ejercido el derecho de oposición a algún tratamiento, esté pendiente de respuesta por parte de Seabery.

f) Derecho a la portabilidad de los datos:

Usted tiene derecho, siempre que sea técnicamente posible y razonable, a solicitar que los datos personales que ha facilitado se comuniquen directamente a otro responsable del tratamiento. Si esto no es posible, Seabery proporcionará sus datos directamente a ese otro responsable del tratamiento, pero si no es posible, Seabery se los proporcionará en un formato estándar.

Si Seabery trata sus datos personales con su consentimiento expreso, podrá revocarlo en cualquier momento, sin que ello tenga consecuencias para usted más allá de que no podamos prestarle determinados servicios de acuerdo con la legislación vigente.

Podrá ejercer sus derechos dirigiéndose a Seabery a través de uno de los siguientes medios, junto con una copia de su DNI o documento identificativo equivalente:

(i) Por correo electrónico a la siguiente dirección protecciondedatos@seaberyat.com
 (ii) Por correo postal dirigido a Seabery, C/Doctor Emilio Haya Prats, 13 21005, Huelva (España).

Si no desea ejercer un derecho específico, pero necesita hacer una consulta o sugerencia sobre el tratamiento de sus datos personales, también puede dirigirse a las direcciones previstas para el ejercicio de los derechos.

Le informamos de que, en todo caso, podrá presentar una reclamación ante la Autoridad Competente si considera que Seabery no ha tratado sus datos lícitamente o no ha atendido adecuadamente sus peticiones o derechos. En España, esta Autoridad Competente es la Agencia Española de Protección de Datos.

  1. Confidencialidad y seguridad en el tratamiento de estos datos

Sus datos personales son muy importantes para Seabery, por lo que nos comprometemos a tratarlos con la máxima confidencialidad y discreción, así como a aplicar todas las medidas de seguridad que considere oportunas y razonables.

En este sentido, Seabery declara y garantiza que ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos facilitados por los usuarios. Asimismo, Seabery revisa constantemente sus medidas de seguridad para que estén siempre actualizadas.

  1. Medios de comunicación social

Las Redes Sociales forman parte de la vida cotidiana de muchos internautas, y por este motivo, se han creado diferentes perfiles de Seabery en ellas.

Todos los usuarios tienen la oportunidad de unirse a las páginas o grupos que Seabery tiene en las diferentes redes sociales.

No obstante, tenga en cuenta que, a menos que le solicitemos sus datos directamente (por ejemplo, a través de acciones de marketing, concursos, promociones o cualquier otro medio válido), sus datos pertenecerán a la Red Social correspondiente.

Por lo tanto, le recomendamos que lea atentamente sus condiciones de uso y políticas de privacidad, así como que se asegure de establecer sus preferencias en cuanto al tratamiento de sus datos.

  1. Servicios de la sociedad de la información

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, a continuación se le facilita la siguiente información:

a) Denominación social del prestador de servicios de la sociedad de la información y CIF: “Seabery Soluciones S.L.” con CIF B-21.428.149

b) Datos registrales: Inscrita en el Registro Mercantil de Huelva al Tomo 1.085, Sección General de Sociedades Hoja número H-23.342, Inscripción 1ª.

c) Domicilio social: Huelva, España, Calle Doctor Emilio Haya Prats, 13, 21005.

d) Dirección de correo electrónico: protecciondedatos@seaberyat.com

DERECHOS ARCO-POL

Los derechos ARCO-POL son los derechos que todo ciudadano tiene reconocidos, en orden a una correcta protección de los datos personales de los que es titular. Son derechos cuyo ejercicio es personalísimo, es decir, sólo pueden ser ejercidos por el titular de los mismos.

Para ejercer los derechos ARCO-POL debe enviar una solicitud a protecciondedatos@seaberyat.com. El solicitante debe incluir la siguiente información en el correo:

  • Nombre y apellidos
  • Adjunte una copia de su documento de identidad
  • Dirección a efectos de notificación

SOLICITAR EL DERECHO DE ACCESO

El interesado deberá indicarlo:

A que el responsable del tratamiento le facilite gratuitamente, en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud, el derecho de acceso a la siguiente información (elija la opción a la que desea tener acceso):

  • Copia de mis datos personales que son objeto de tratamiento por ese responsable del tratamiento.
  • Los fines del tratamiento, así como las categorías de datos personales que se van a tratar.
  • Los destinatarios o categorías de destinatarios a los que se han comunicado o se comunicarán mis datos personales, incluidos, en su caso, destinatarios en terceros u organizaciones internacionales.
  • El periodo de conservación previsto o, si no es posible, los criterios para determinar dicho periodo.
  • La existencia del derecho a solicitar la rectificación, supresión o limitación del tratamiento de mis datos personales, o a oponerse a dicho tratamiento.
  • Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
  • Si mis datos personales no se han obtenido directamente de mí, la información disponible sobre su origen.
  • Si existen decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, información significativa sobre la lógica aplicada, así como la importancia y las consecuencias previstas de dicho tratamiento.
  • Información sobre las garantías adecuadas en relación con la transferencia de mis datos a un tercer país o a una organización internacional, si procede.

SOLICITUD DEL DERECHO DE RECTIFICACIÓN

Para ejercer el derecho de rectificación, el interesado deberá indicar que:

A que se proceda a la rectificación de los datos personales, que deberá efectuarse en el plazo de un mes desde la recepción de esta solicitud, y a que se le notifique por escrito el resultado de la rectificación efectuada.

El interesado deberá incluir en el correo electrónico una hoja adjunta con los datos a corregir, indicando la corrección a realizar.

En caso de que se decida que no procede la rectificación solicitada, se notificará al solicitante, que podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control correspondiente.

Asimismo, en el caso de que los datos personales hayan sido comunicados por este responsable del tratamiento (Seabery Augmented Technology S.L.) a otros responsables del tratamiento, esta rectificación les será comunicada.

SOLICITUD DEL DERECHO DE SUPRESIÓN (“DERECHO AL OLVIDO”)

En este caso, el interesado deberá solicitarlo:

Proceder a consentir la supresión de sus datos personales en el plazo de un mes desde la recepción de esta solicitud, y a que se le notifique por escrito el resultado de la supresión practicada.

En caso de que se acuerde la improcedencia de realizar total o parcialmente la supresión solicitada, se informará al solicitante, quien podrá reclamar ante la autoridad de control correspondiente.

Asimismo, en caso de que los datos personales hayan sido comunicados por el responsable (Seabery Augmented Technology S.L.) a otros responsables del tratamiento, deberá comunicarse dicha supresión.

SOLICITUD DEL DERECHO A LA LIMITACIÓN DEL TRATAMIENTO

Para ejercer este derecho, el interesado deberá:

Solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales, teniendo en cuenta una de las siguientes opciones (elija la que corresponda):

– Que el tratamiento es ilícito y se opone a su supresión.

– Que el responsable del tratamiento ya no necesita los datos del interesado para los fines para los que fueron recogidos, pero el interesado los necesita para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Esta solicitud se atenderá en el plazo de un mes, y esta limitación se comunicará a cada uno de los destinatarios a los que el responsable del tratamiento haya comunicado los datos personales del interesado.

SOLICITUD DEL DERECHO A LA PORTABILIDAD DE LOS DATOS

El solicitante deberá especificar, siempre que sea posible, el nombre del responsable del tratamiento o la razón social, la dirección, el correo electrónico o la dirección postal para que los datos puedan enviarse a otro responsable del tratamiento e indicar que:

Que se le faciliten en el plazo de un mes sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.

SOLICITUD DEL DERECHO DE OPOSICIÓN

El interesado debe presentar una solicitud:

La oposición al tratamiento de sus datos personales, en el plazo de un mes desde la recepción de la solicitud, teniendo en cuenta que (elija una de las siguientes opciones):

– El tratamiento de los datos personales del interesado se basa en una misión de interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento, y el tratamiento de dichos datos debe limitarse hasta que se obtenga una respuesta del ejercicio de este derecho.

– El tratamiento de los datos personales del interesado se basa en la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por el responsable del tratamiento o por un tercero, y el tratamiento de dichos datos debe limitarse hasta que se obtenga una respuesta al ejercicio de tal derecho.

– El tratamiento de los datos personales del interesado se realiza con fines de investigación científica o histórica o con fines estadísticos.

Corresponde al responsable del tratamiento demostrar motivos legítimos imperiosos que prevalezcan sobre los intereses, derechos y libertades del interesado (en los dos primeros casos), o una misión realizada en interés público (en el tercer caso), pero el interesado también puede demostrar una situación personal para oponerse al tratamiento de sus datos personales, que debe incluirse en la solicitud.

SOLICITUD DEL DERECHO A NO SER OBJETO DE DECISIONES INDIVIDUALIZADAS

El interesado debe presentar una reclamación:

No ser objeto de una decisión basada únicamente en un tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos en él o le afecte significativamente de forma similar, en particular en los siguientes aspectos:

Que se tomen las medidas necesarias para salvaguardar los derechos y libertades del interesado, así como sus intereses legítimos, el derecho a la intervención humana, y que pueda presentar su punto de vista e impugnar la decisión, todo ello en el caso de que el tratamiento de sus datos personales se base en la celebración o ejecución de un contrato, o en su consentimiento explícito.

La solicitud se tramitará en el plazo de un mes.

Política de cookies

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Estadísticas (11)

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Marketing (27)

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LogsDatabaseV2:V#||LogsRequestsStore YouTube Pendiente Persistente IndexedDB
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VISITOR_INFO1_LIVE YouTube Intenta estimar el ancho de banda de los usuarios en páginas con vídeos de YouTube integrados. 180 días Cookie HTTP
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YSC YouTube Registra un ID único para mantener estadísticas de qué vídeos de YouTube ha visto el usuario. Sesión Cookie HTTP
yt.innertube::nextId YouTube Registra un ID único para mantener estadísticas de qué vídeos de YouTube ha visto el usuario. Persistente Almacenamiento local HTML
yt.innertube::solicitudes seaberyat.com Registra un ID único para mantener estadísticas de qué vídeos de YouTube ha visto el usuario. Persistente Almacenamiento local HTML
ytidb::CLAVE_ÚLTIMO_RESULTADO_ENTRADA YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Persistente Almacenamiento local HTML
YtIdbMeta#bases de datos YouTube Se utiliza para rastrear la interacción del usuario con el contenido incrustado. Persistente IndexedDB
yt-remote-cast-available YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Sesión Almacenamiento local HTML
yt-remote-cast-installed YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Sesión Almacenamiento local HTML
yt-remote-connected-devices YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Persistente Almacenamiento local HTML
yt-remote-device-id YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Persistente Almacenamiento local HTML
yt-remote-fast-check-period YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Sesión Almacenamiento local HTML
yt-remote-session-app YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Sesión Almacenamiento local HTML
yt-remote-session-name YouTube Almacena las preferencias de reproducción de vídeo del usuario mediante un vídeo incrustado de YouTube. Sesión Almacenamiento local HTML

Sin clasificar (2)

Las cookies no clasificadas son cookies que estamos en proceso de clasificar, junto con los proveedores de cookies individuales.

Nombre Proveedor Propósito Caducidad Tipo
(sin nombre) Zoho Pendiente Sesión Cookie HTTP
wpEmojiSettingsSupports seaberyat.com Pendiente Sesión Almacenamiento local HTML

CÓDIGO ÉTICO DE LOS ACTORES ESTRATÉGICOS

INTRODUCCIÓN

Los principales conocedores de este Manual de Cumplimiento son los “Grupos de Interés Estratégicos”, es decir: Socios (revendedores, distribuidores oficiales, promotores de ventas o cualquier otro intermediario comercial o distribuidor), clientes, proveedores, colaboradores externos y otras personas o entidades, tanto públicas como privadas, que se relacionen con Seabery Augmented Technology S.L. o cualquiera de sus filiales (en adelante SEABERY o Grupo Seabery) por motivos profesionales o empresariales, debiendo asumir que, en las relaciones profesionales o empresariales con SEABERY, su conducta no infringirá lo aquí dispuesto.

Dado que SEABERY considera a los citados grupos como “Stakeholders Estratégicos”, ha establecido principios de actuación específicos para ellos, esencialmente idénticos, en todo caso, a los principios y valores identificados con SEABERY y con su propio Código Ético.

El Consejo de Administración de SEABERY ha aprobado el presente Código Ético, que es de aplicación a todos los empleados del Grupo Seabery. Este Código Ético incluye la Política Fiscal y la Política de Prevención de Delitos contra el Fraude y la Corrupción del Grupo Seabery, documentos accesibles a través de nuestra página web y que en su contenido dejan claro que la Compañía se opone a la comisión de cualquier acto ilícito y promueven una cultura preventiva basada en el mensaje de total oposición al fraude y la corrupción en todos los ámbitos de la actividad de la Compañía y en sus relaciones con terceros, como es el caso que nos ocupa.

Es imprescindible que este mensaje se transmita de forma clara y concisa a todas las personas que interactúan con SEABERY, para que se comprometan formalmente a respetar nuestro compromiso ético, que se basa en los derechos humanos y laborales reconocidos en la legislación nacional e internacional: la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente.

Todas las partes interesadas y los empleados de SEABERY deben cumplir con el Código Ético y, del mismo modo, todos los Proveedores de SEABERY, sus colaboradores y empleados (por cuenta ajena o comercial), y los subcontratistas están obligados a cumplir con los requisitos establecidos en este documento.

Dado que SEABERY considera a los Proveedores y Colaboradores como un grupo de interés estratégico, se han establecido principios de actuación específicos para ellos, de acuerdo con los principios y valores identificados con SEABERY y con su propio Código Ético.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

Los principios de actuación en los que se basa esta Política de Prevención y Detección de la Delincuencia son los siguientes:

  • Aplicar las normas más estrictas de transparencia, honradez y responsabilidad, promoviendo la tolerancia cero con las actuaciones irregulares e ilegales.
  • Respetar la legislación vigente aplicable al ámbito de su relación con SEABERY.
  • Aplicar las medidas adecuadas para evitar la comisión de actos ilícitos mediante el establecimiento de procesos de control al alcance de empleados, directivos y órganos de gobierno. Estos controles deben ser actualizados y continuos y estar orientados a evitar la existencia de cualquier persona no sujeta a los mismos.
  • Informar a las autoridades competentes de los presuntos delitos, ofreciendo plena cooperación en cualquier investigación posterior que pueda surgir.

COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS

  • Compromiso con el objetivo irrenunciable de proteger los derechos de los trabajadores.
  • Los profesionales deben cumplir la legislación laboral vigente, evitando en todo momento el trabajo forzoso o de menores.
  • Se prohíbe cualquier conducta que pueda crear un entorno de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil.
  • Debe fomentarse el respeto a las diferencias y opiniones de los demás, con la consiguiente prohibición de todo tipo de acoso, discriminación, intimidación y conducta ofensiva o impropia, incluyendo propuestas o sugerencias sexuales, material gráfico y otras acciones que puedan ofender la dignidad de la persona.
  • Los profesionales tienen derecho a organizarse, libertad de asociación, negociación colectiva y huelga.
  • Los proveedores serán responsables de garantizar que sus propios proveedores y subcontratistas estén sujetos a principios de actuación equivalentes a los aquí contenidos.

PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

SEABERY manifiesta su rotundo rechazo a cualquier comportamiento no deseado de naturaleza o connotación sexual, comprometiéndose a colaborar eficazmente y de buena fe para prevenir, detectar, corregir y sancionar este tipo de conductas.

Por lo tanto, se entiende como acoso sexual:

  • Comentarios discriminatorios o bromas sobre el aspecto y la condición sexual del empleado.
  • Cualquier agresión sexual.
  • Petición de favores sexuales, incluyendo todas aquellas insinuaciones o actitudes asociadas a la mejora de las condiciones de trabajo.
  • Llamadas, cartas o correos electrónicos de contenido sexual.
  • Contacto físico innecesario, con roces.
  • Forzar una cita fuera del lugar de trabajo, sin motivo alguno, cuando el superior se aprovecha de su situación ventajosa.
  • Cuando se exhiban fotografías o imágenes sexualmente explícitas no consentidas que afecten a la integridad sexual.
  • Cualquier otro comportamiento que pretenda discriminar y/o humillar por razón de sexo.

PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN EN LAS EMPRESAS

A modo de ejemplo, se consideran prácticas prohibidas las siguientes:

  • Soborno/corrupción: como una contribución que se ofrece, promete o da directa o indirectamente a otra persona (ya sea un funcionario o un particular o empresa) para convencerle de que actúe indebidamente, desempeñe sus funciones indebidamente, le compense por actuar indebidamente o con la intención de influir en el desempeño de sus funciones y obtener así una ventaja personal, una ventaja en relación con la empresa o una ventaja reglamentaria o administrativa.
  • Extorsión: como exigencia de un soborno o pago, acompañado o no de una amenaza, ante la negativa a proporcionar lo exigido. Cualquier intento de incitación o extorsión será rechazado por las partes, animándolas a denunciar tales intentos a través de los mecanismos de denuncia, formales o informales, disponibles.
  • Tráfico de influencias: como el ofrecimiento o solicitud de una ventaja indebida con el fin de ejercer una influencia indebida, real o supuesta, sobre un funcionario público o agente privado, para obtener un beneficio o ventaja indebidos para el instigador o incitador del acto o para cualquier otra persona.
  • Uso de información privilegiada: el acceso a este tipo de información debe ser controlado a todos los niveles de la empresa y, en caso de tener privilegios para acceder a ella, abstenerse de utilizarla para operaciones con la intención de generar ventajas comerciales o industriales.

REGALOS

Se seguirán las siguientes normas:

  • No está permitido solicitar o recibir regalos y hospitalidad, excepto cuando se trate de material promocional o de hospitalidad con normas y prácticas aceptables y habituales en el sector y dentro del marco económico establecido a continuación.
  • Queda terminantemente prohibido ofrecer, entregar, solicitar o aceptar un regalo, cortesía, atención, invitación o acto de hospitalidad a o de un tercero con el propósito de influir, obtener, conceder u otorgar una ventaja indebida considerada como aquella situación en la que la atención ofrecida pretende o puede ser percibida como un deseo de influir en la toma de decisiones de la empresa respecto a una relación comercial, existente o en negociación, o que genere un conflicto de intereses.
  • Está terminantemente prohibido aceptar, solicitar, ofrecer o entregar un regalo, cortesía, atención, invitación o acto de hospitalidad a una persona cercana o familiarmente relacionada con una persona que tenga poder de decisión para conceder o mantener un contrato, negocio o actividad.
  • Los regalos, atenciones, cortesías, invitaciones y actos de hospitalidad pueden aceptarse u ofrecerse siempre que sean razonables y proporcionados en el marco de una relación comercial responsable que no cree confusión. En este sentido, y de acuerdo con un criterio objetivo de determinación, este código especifica cantidades no superiores a 300 euros para ser consideradas regalos/saludos éticamente razonables.

RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE

Se seguirán las siguientes normas:

  • Todas las personas que conocen este Manual de Cumplimiento, en el ámbito de sus competencias, se comprometen activa y responsablemente con la conservación del medio ambiente, respetando los requisitos legales y desarrollando sus actividades de forma que se minimice su impacto ambiental, siguiendo las recomendaciones y procedimientos establecidos en el entorno en el que operan.
  • La conservación y el respeto por el medio ambiente se manifiesta en el cumplimiento de las mejores prácticas ambientales en todas sus actividades, un firme compromiso contra el cambio climático, el fomento del ahorro energético, la racionalización del uso y gestión del agua, el uso responsable de los recursos, la gestión eficaz de los residuos, la prevención de la contaminación y la protección del entorno natural y la biodiversidad, todo ello mediante la prevención y minimización de los impactos ambientales adversos y la conservación de los recursos naturales.

CANAL DE COMUNICACIÓN ÉTICO PARA LAS PARTES INTERESADAS ESTRATÉGICAS

SEABERY ha creado un Canal Ético de Comunicación a través del siguiente formulario: https://forms.office.com/r/9UkWixkLpX

Se trata de un canal de comunicación entre SEABERY y sus “Grupos de Interés Estratégicos” o sus respectivos empleados o subcontratistas, así como las empresas licitadoras de servicios o suministros, para que puedan denunciar cualquier conducta que pueda suponer un acto contrario a la legalidad o a lo dispuesto en el presente Código Ético para Grupos de Interés Estratégicos.

Los Grupos de Interés Estratégicos deberán comunicar, a la mayor brevedad posible, cualquiera de las conductas anteriores de las que tengan conocimiento. Además, podrán utilizar el buzón para realizar consultas sobre la interpretación del Código Ético de los Grupos de Interés Estratégicos con el fin de conocer los criterios previos de SEABERY.

Los principios que rigen el Canal Ético de Comunicación son los siguientes:

  • Atender siempre a criterios de veracidad y proporcionalidad, no pudiendo utilizarse el Buzón Ético para fines distintos de los previstos, tales como consultas sobre el estado de sus licitaciones en curso, etc.
  • La identidad de la persona física que denuncie una actuación irregular o anómala tendrá la consideración de información confidencial, por lo que no será comunicada, en ningún caso, al denunciado, garantizando la confidencialidad de la identidad del denunciante y evitando cualquier tipo de respuesta por parte del denunciado.
  • Los datos de las personas que realicen la comunicación podrán ser facilitados tanto a las autoridades administrativas como judiciales, en la medida en que fueran requeridos por dichas autoridades como consecuencia de los procedimientos judiciales que pudieran haberse iniciado como consecuencia de la reclamación. El suministro de datos, su almacenamiento y tratamiento, se realizará siempre en estricto cumplimiento de la legislación vigente, así como de la normativa aplicable en materia de protección de datos de carácter personal.

REQUISITOS DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA

El Código Ético para los Grupos de Interés Estratégicos formará parte de la documentación contractual y se incluirá como parte de la documentación contractual que rige las relaciones entre SEABERY y los grupos mencionados.

SEABERY exigirá a todas las “Partes Estratégicas Interesadas” que conozcan y cumplan estrictamente este Código de Conducta, y actuará en caso de incumplimiento.

Los “Interlocutores Estratégicos” deben conocer expresamente este Código Ético y aceptarlo en todos los términos que les sean de aplicación en función de su relación profesional en los términos pactados en su contrato. Si en cualquier momento tuvieran conocimiento de un incumplimiento de los términos de este Código por parte de sus empleados, clientes o proveedores, están obligados a notificarlo por cualquier medio que deje constancia fehaciente de dicha notificación.

Las “partes interesadas estratégicas” están especialmente comprometidas con los siguientes puntos:

  • Cesiones, Declaraciones y Garantías: Cumplirán en todo momento la legislación aplicable a los servicios que presten a Seabery. En ningún caso y bajo ninguna circunstancia los “Interesados Estratégicos”, sus directivos, empleados, accionistas, representantes o agentes ofrecerán, darán o acordarán ofrecer o dar, directa o indirectamente (por sí mismos o en concierto con otros), ya sea en transacciones comerciales con el sector privado o con el sector público, ningún pago, regalo u otra ventaja con respecto al objeto de los servicios que se presten a Seabery, que:
  • Consulte cualquier ley o reglamento anticorrupción aplicable a cualquiera de las entidades en cualquier país del mundo.
  • Pretende, o influye o recompensa a cualquier persona por actuar de un modo que vulnera una expectativa de buena fe, equidad o confianza, o que de otro modo sería deshonesto que el destinatario recibiera.
  • Se ofrece a un Funcionario Público con la intención de influir en él y obtener o conservar una ventaja comercial durante el desarrollo de actividades comerciales.
  • Que pueda considerarse razonablemente poco ético, ilegal o deshonesto, o que pueda constituir un “Acto de Corrupción“.

A efectos de lo anterior, el término “Funcionario Público” incluye, sin limitación, a cualquier persona que ocupe, o actúe en nombre de una persona que ocupe, un cargo legislativo, administrativo o judicial, incluida cualquier persona empleada por, o que actúe en nombre de, un organismo público, una entidad gubernamental o de propiedad pública, una organización internacional pública, departamentos o agencias gubernamentales federales o regionales, partidos políticos, candidatos elegidos a cargos políticos o un familiar o asociado de cualquiera de estas personas.

  • Las “partes interesadas estratégicas” lo corroboran:
  • Ningún tribunal de ninguna jurisdicción le ha declarado culpable de haber participado en un acto de corrupción o conducta similar.
  • No ha admitido en ningún momento haber participado en ningún acto de corrupción o conducta similar.
  • Nunca ha sido investigado ni acusado en ninguna jurisdicción por haber participado en un acto de corrupción.
  • Los “Interesados Estratégicos” corroboran que ni él ni los miembros de su familia lo son:
  • Funcionarios del sector marítimo.
  • Asociados de un Cliente o cliente potencial.
  • Personas que de otro modo podrían ejercer una influencia que podría considerarse corrupta o ilegal en nombre de cualquiera de las Partes.

Los “Grupos Estratégicos de Interés” adoptarán todas las medidas razonables para que su personal conozca la existencia del presente Código Ético con el fin de poner en su conocimiento cualquier conducta irregular que pueda ser constitutiva de delito de acuerdo con la legislación vigente en cada momento.

SEABERY se reserva el derecho de llevar a cabo una auditoría del cumplimiento de los términos contractuales, incluidos los aspectos contables, ya sea directamente o mediante el nombramiento de un tercero especialmente cualificado designado por SEABERY. En particular, se compromete a respetar y hacer respetar las obligaciones de confidencialidad que haya contraído con SEABERY.

Cualquier incumplimiento manifiesto de los requisitos establecidos en el presente Código Ético para los Grupos de Interés Estratégicos faculta a SEABERY a rescindir inmediatamente todos los contratos que haya suscrito con la empresa afectada. Asimismo, en su caso, la empresa afectada deberá indemnizar a SEABERY y a sus accionistas directos e indirectos, consejeros, directivos y empleados por las pérdidas sufridas, incluidas las sanciones civiles o penales o multas impuestas a cualquiera de los anteriores, como consecuencia de su incumplimiento.

El Proveedor se mantendrá informado en todo momento de los cambios y actualizaciones del Código Ético del Proveedor que se publicarán en el sitio web de la Empresa.