使命
改革技能培训,利用技术提高绩效
目的
缩小技术人员的供需差距,同时对环境产生积极影响并提高企业的效率。
愿景
领导技能培训的数字化,并被培训机构、教育和工业界认可为提供世界上最值得信赖的AR/VR解决方案以加强技能培训的公司。
我们的价值观
团队合作
我们的主要价值观是以人为本。
我们相信,Seabery 大家庭中的每个人都有自己的才能,我们的目标是让他们释放才能,共同成长。团队目标比个人目标更重要。
责任与客户
我们喜欢带来解决方案,而不是问题。
让我们把注意力转回到客户(决策者和最终用户)身上:与他们同行,了解他们,理解他们,并迅速解决他们的问题。
持续改进
我们永不满足。我们总是希望有更多更好的发展,这就是我们奉行持续改进理念的原因。我们做得很好,但总有改进的余地。
激情
我们热爱我们的工作。这很重要!
我们希望在教育系统中迈出新的一步,颠覆传统的教育方法。我们正在彻底改变世界的教学和学习方式,不是所有公司都能做到这一点。
灵活性
我们能迅速适应变化和新趋势。
这种灵活性延伸到整个公司,公司依靠这种价值获得了与大公司相比的优势。
创新
我们一直在研究新思路,挑战传统系统,寻找新方法。
我们基本上是市场上技术领先的公司。我们需要 “快速上市 “来保持领先地位。
ESG
ESG指环境、社会和公司治理三个维度组成的框架,用来评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。 思博睿开发的增强型焊接培训可以影响 ESG 框架的多个领域,尤其是环境和社会领域。