与传统焊接和焊接培训相关的问题很多，从技术性的问题到围绕成本和安全的相关问题。
例如，众所周知，传统的焊接是低效和昂贵的，通常传统的焊接培训也没有不断调整或更新，以满足行业不断变化的需求，更不用说要有办法吸引年轻学员了。
同时，传统的焊接培训是有污染的，对环境的破坏性很大。这在2023年是一个巨大的挑战，近几年企业的环境、社会和公司治理（ESG）标准受到了极大的关注，现在公司的各方面个种决策都被此影响。
但是，我们所说的ESG是什么意思，思博睿的增强型培训方法是如何帮助使焊接行业更加永续发展的？让我们来细看!
什么是 ESG?
ESG是环境、社会和公司治理的意思，它们结合起来为公司报告建立一个框架，并确定企业可以变得更加永续发展。
这些标准涵盖了与企业日常运营相关的非财务风险和机会。但是，每个不同的环境、社会和公司治理支柱到底涵盖了什么？这里有一个简单的分类:
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环境：
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排放是环境支柱的一个关键因素，特别是温室气体、空气、水和地面污染。在讨论传统的焊接培训过程时，这一点非常重要，一台标准的焊接机每小时产生大约6公斤的二氧化碳。环境标准还包括在生产过程中利用回收或可重复使用的材料，以及公司的保护方法
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社会：
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从社会标准的角度来看，公司还必须报告他们如何管理员工的发展和劳动实践。就增强型焊接培训而言，众所周知，这可以减少培训时间，提供卓越的知识保留率，同时也消除了与传统焊接相关的健康和安全风险。社会标准在任何优先考虑ESG的企业中起着关键作用。
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公司治理：
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谈到公司治理，这个支柱围绕着股东的权利、董事会的多样性和高管如何长期得到补偿。它还分析了股息支付和高管薪酬方案是否奖励了可持续的业绩，以及特定企业是否没有腐败或反竞争定价行为等有问题的企业行为。
增强型焊接培训如何推动 ESG?
Seabery的增强型焊接培训可以影响ESG框架的多个领域，特别是环境和社会。
例如，因为增强培训方法不会产生二氧化碳的生产。根据在德国进行的详细研究指出普通的标准焊接机每小时产生6公斤的二氧化碳。
使用思博睿的增强型培训计划无疑推动了二氧化碳排放量的大幅减少，而随后的节约自2009年以来迅速积累。令人难以置信的是，在此期间产生的总节约量相当于一辆柴油车绕地球29圈所产生的二氧化碳排放量
谈到能源消耗，增强的培训项目也减少了教育学生和传授知识的用电量。
更具体地说，埃斯林根大学发现，一台传统的焊接机所消耗的电力与思博睿公司的20台Soldamatic装置相同。就自2009年以来使用思博睿的增强型解决方案所推动的实际节约而言，这些节约相当于为瓦伦西亚市（及其790,000名居民）照明三年左右所消耗的电力。
虽然增强型培训确实利用了物理设备和材料，但其针对性和更高效的性质也使材料消耗成本降低了约68%，同时它也转化为企业的实验室成本降低。
但社会ESG标准呢?
员工发展是社会ESG基本原则的核心，毫无疑问，增强型焊接培训可以提供更有效的结果，比传统方法多出34%的认证焊工。
同时，它促使学习时间减少了56%，因此增强型焊接培训系统显然支持更高的成就和知识保留，同时也允许学生在不影响结果的情况下进行更多的周转。
企业要达到社会ESG标准，还需要创造一个安全的工作和培训环境。思博睿的增强型培训技术在这方面当然有帮助，因为它被证明可以将风险降到最低，将事故减少84%。
根据美国劳工统计局的数字，每10万名工人大约有21起焊接事故。同样的数字还显示，每年有超过56万名焊工报告受伤或生病，而在职业生涯中，总的死亡风险超过千分之四。
增强型焊接培训解决方案实际上消除了学生的风险，同时也有助于在一个完全安全的环境中教授正确的姿势和技术。
这可以减少新世代人的长期焊接伤害风险，特别是思博睿的技术也可以持续调整升级，随着行业的发展，快速提升工人的技能。
