Oamenii sunt atât de obișnuiți cu sudura, încât uneori uită importanța pe care o are industria sudurii în viața noastră de zi cu zi. Aceasta reprezintă o parte esențială a vieții noastre, de la mijloacele de transport până la clădiri, dar, mai mult decât atât, sudura joacă un rol transversal în aproape toate sectoarele industriale.
Cu toate acestea, sectorul trece printr-o perioadă de schimbări rapide și trebuie să se adapteze la noile generații. Potrivit Societății Americane de Sudură (AWS), vârsta medie a unui sudor se situează în jurul a 55 de ani, iar mulți dintre ei se apropie de vârsta de 60 de ani. Acești muncitori experimentați se apropie de vârsta de pensionare, iar problema se agravează din cauza lipsei de muncitori calificați care să le ia locul.
Lipsa sudorilor calificați începe să-și facă simțită prezența în diverse sectoare industriale; în 2018, atât Fiat, cât și Ford s-au confruntat cu probleme la autovehiculele lor din cauza unor defecte de sudură. Fiat a fost nevoit să retragă 18.000 de Jeep Wrangler din cauza unei suduri defectuoase la șasiul vehiculului. Sudurile defectuoase ale pompei la unele dintre vehiculele lor au obligat un alt gigant auto, Ford, să retragă 12.000 de vehicule din America de Nord. Acest tip de probleme legate de sudură au un impact și asupra altor industrii; Marea Britanie a fost nevoită să amâne lansarea noilor rachete nucleare în valoare de 31 de miliarde de lire sterline, după ce s-a descoperit că tubul rachetei prezenta fisuri.
Este evident că industria sudurii traversează o perioadă dificilă, ceea ce face ca noile schimbări și tendințe să fie necesare. Acest sector trebuie să devină atractiv pentru noii veniți, iar nevoia de muncitori calificați poate și ar trebui să constituie un factor de motivare pentru cei care își caută o carieră. Așadar, care ar trebui să fie următorul pas în industria sudurii? Cum poate aceasta să facă față problemelor cu care se confruntă?
Soluția trebuie să se bazeze pe tehnologii și metodologii noi, capabile să revoluționeze metodele tradiționale și să ducă industria sudării la un nivel superior. Acest obiectiv poate fi atins în diverse moduri, unul dintre acestea fiind aplicarea uneia dintre cele mai importante tendințe tehnologice la nivel mondial, Realitatea Augmentată (AR), în cadrul formării profesionale în domeniul sudării.
Tehnologia AR poate motiva începătorii, oferindu-le o experiență de învățare personalizată și interactivă, facilitând astfel procesul lor de învățare. Din perspectiva formatorului, aceasta înseamnă reducerea costurilor și eliminarea completă a accidentelor, care sunt mai frecvente în rândul începătorilor. Pe scurt, realitatea augmentată este instrumentul perfect pentru a atrage, dezvolta și responsabiliza generația actuală și viitoare a forței de muncă din sectorul industrial.
Combinația dintre realitatea augmentată și instruirea în domeniul sudării câștigă tot mai mult teren la nivel mondial, grație Soldamatic Augmented Training, primul simulator de sudură bazat pe realitate augmentată. Acesta este deja disponibil în peste 50 de țări, iar lideri industriali precum Volkswagen, John Deere, MAN sau Siemens îl utilizează deja pentru a forma sudori mai calificați.
Surse:
