Mensen zijn zo gewend aan lassen dat ze soms vergeten hoe belangrijk de lasindustrie in ons dagelijks leven is. Het is een essentieel onderdeel van ons leven, van onze vervoersmiddelen tot onze gebouwen, maar bovendien speelt lassen in vrijwel elke sector een doorsnijdende rol.
De sector maakt echter ingrijpende veranderingen door en moet zich aanpassen aan nieuwe generaties. Volgens de American Welding Society (AWS) ligt de gemiddelde leeftijd van een lasser rond de vijftig, en zijn velen bijna 60 jaar oud. Deze ervaren werknemers naderen hun pensioen, en het probleem wordt steeds groter door het gebrek aan nieuwe geschoolde krachten.
Het tekort aan geschoolde lassers begint zijn weerslag te hebben op verschillende sectoren; in 2018 kregen zowel Fiat als Ford te maken met problemen met hun auto’s als gevolg van lasfouten. Fiat moest 18.000 Jeep Wranglers terugroepen vanwege een defecte las in het chassis van het voertuig. De defecte lasnaden bij de pomp in sommige van hun voertuigen dwongen een andere autogigant, Ford, om 12.000 voertuigen in Noord-Amerika terug te roepen. Dit soort lasproblemen hebben ook gevolgen voor andere sectoren: het Verenigd Koninkrijk moest de bouw van zijn nieuwe kernraketten ter waarde van 31 miljard pond uitstellen toen bleek dat de raketbuis scheuren vertoonde.
Het is duidelijk dat de lasbranche moeilijke tijden doormaakt, waardoor nieuwe veranderingen en trends noodzakelijk zijn. De sector moet aantrekkelijk zijn voor nieuwkomers, en de behoefte aan geschoolde arbeidskrachten kan en moet een stimulans vormen voor mensen die op zoek zijn naar een carrière. Wat moet dus de volgende stap zijn in de lasbranche? Hoe kan de sector haar problemen het hoofd bieden?
De oplossing moet gebaseerd zijn op nieuwe technologieën en methoden die in staat zijn om traditionele werkwijzen te doorbreken en de lasindustrie naar een hoger niveau te tillen. Dit doel kan op verschillende manieren worden bereikt; een daarvan is het toepassen van een van de grootste technologische trends ter wereld, Augmented Reality (AR), op lasopleidingen.
AR-technologie kan nieuwkomers motiveren door hen een gepersonaliseerde en interactieve leerervaring te bieden, waardoor hun leerproces wordt gestimuleerd. Vanuit het oogpunt van de opleider betekent dit kostenbesparingen en een volledige terugdringing van ongevallen, die bij beginners vaker voorkomen. Kortom, Augmented Reality is het perfecte hulpmiddel om de huidige en volgende generatie industriële arbeidskrachten aan te trekken, op te leiden en te ondersteunen.
De combinatie van augmented reality en lasopleidingen wint wereldwijd al aan populariteit, dankzij Soldamatic Augmented Training, de eerste lassimulator met AR-technologie. Deze is al in meer dan 50 landen verkrijgbaar en industriële koplopers zoals Volkswagen, John Deere, MAN en Siemens passen deze al toe om betere lassers op te leiden.
Bronnen:
