Kształcenie zawodowe stanowi fundament zrównoważonego i trwałego rozwoju gospodarczego. Przyczynia się ono do realizacji wszystkich 17 celów zrównoważonego rozwoju (SDG), promując tym samym styl życia zrównoważony pod względem gospodarczym, społecznym i ekologicznym. Osoby dobrze wykształcone mają większe szanse na znalezienie godziwego zatrudnienia i zapewnienie sobie środków do życia. Dostępność wykwalifikowanych pracowników wzmacnia konkurencyjność kraju lub regionu jako miejsca prowadzenia działalności gospodarczej i inwestycji. Kształcenie zawodowe przyczynia się również do rozwoju osobistego ludzi. Buduje wiarę we własne możliwości i stanowi podstawę do pewnego siebie i aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym. W ten sposób sprzyja spójności społecznej.
Zgodnie z celami rządu niemieckiego Niemieckie Towarzystwo Współpracy Międzynarodowej (GIZ) GmbH wspiera kraje partnerskie w imieniu Federalnego Ministerstwa Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ) w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz wytycznych dotyczących kształcenia i szkolenia zawodowego. Projekt „Kształcenie i szkolenie podstawowe oraz zawodowe”, zlecony przez BMZ, współfinansowany przez norweską agencję rozwoju Norad i realizowany przez GIZ w Mozambiku, jest doskonałym przykładem takiego przedsięwzięcia.
Placówki edukacyjne w Maputo wkraczają na nowe tereny – dzięki Soldamatic
Celem projektu jest wsparcie wybranych szkół zawodowych w ulepszaniu ich oferty edukacyjnej. Obejmuje to na przykład szkolenia teoretyczne i praktyczne dla nauczycieli, modernizację warsztatów i ich wyposażenia oraz dostęp do materiałów dydaktycznych. Na przykład Instituto Superior Dom Bosco (ISDB) jest ważnym partnerem projektu ze względu na swoje znaczenie dla Mozambiku jako jedyna uczelnia kształcąca kadrę szkoleniową w zakresie kształcenia zawodowego. W ramach projektu warsztat spawalniczy instytutu został wyposażony w symulatory spawalnicze Soldamatic. Soldamatic to cyfrowe rozwiązanie szkoleniowe służące do uzyskania kwalifikacji spawaczy. Dzięki technologii rzeczywistości rozszerzonej przyszli wykwalifikowani pracownicy są szkoleni i doskonaleni szybko, skutecznie, ekonomicznie oraz z wykorzystaniem najnowocześniejszych koncepcji nauczania i uczenia się.
W rezultacie przyszli nauczyciele szkół zawodowych mają teraz możliwość skutecznego i zrównoważonego szkolenia w zakresie spawania bez ponoszenia dodatkowych kosztów materiałowych przez placówki edukacyjne oraz bez ograniczeń co do liczby powtórzeń ćwiczeń praktycznych. Istotną rolę odgrywa również aspekt bezpieczeństwa systemu Soldamatic. Uczestnicy szkolenia mogą ćwiczyć bez ryzyka odniesienia obrażeń. Również e-learning z wykorzystaniem Soldamatic oraz zintegrowany system zarządzania nauczaniem (LMS) przynoszą korzyści zarówno uczestnikom szkolenia, jak i kadrze nauczycielskiej. Oprócz szkolenia z praktycznego spawania, koncepcja Soldamatic obejmuje również uznane na całym świecie materiały dydaktyczne dla uczestników. Kwalifikacja odbywa się zgodnie z uznanymi na całym świecie standardami. Ponadto narzędzia, takie jak tworzenie indywidualnychtreści kursów, rejestracja i zarządzanie uczniami oraz przegląd indywidualnych sukcesów w nauce i możliwości poprawy, zapewniają uczestnikom zupełnie nowe i skuteczne opcje uczenia się, nauczania i oceny.
Szkolenie dla trenerów – przygotowanie do rozpoczęcia cyfryzacji 4.0
Aby umożliwić kadrze nauczycielskiej jak najlepsze wykorzystanie nowych rozwiązań, firma Weldplus we współpracy z GIZ zorganizowała w czerwcu 2023 roku w Maputo tygodniowe szkolenie dla instruktorów. Podczas tego szkolenia nauczyciele z sześciu placówek kształcenia zawodowego zostali intensywnie przeszkoleni w zakresie zalet i możliwości, a także obsługi symulatorów spawania wykorzystujących rozszerzoną rzeczywistość firmy Soldamatic.
Firma Weldplus jest szczególnie zadowolona ze współpracy międzynarodowej z GIZ w zakresie tworzenia innowacyjnych, zrównoważonych projektów edukacyjnych. „Jesteśmy świadomi szczególnej odpowiedzialności, zwłaszcza w tych wyjątkowych czasach kryzysu, jaką jest udział w międzynarodowych projektach promujących skuteczne, zrównoważone, wydajne i bezpieczne kształcenie zawodowe, a tym samym dających młodym ludziom na całym świecie perspektywę zawodową”– Anke Richter, dyrektor zarządzająca Weldplus GmbH.
Chcielibyśmy podziękować wszystkim uczestnikom za profesjonalną i opartą na zaufaniu współpracę.
