案例研究

就业与职业培训学院

葡萄牙已将全国超过50%的焊接培训实现数字化。为此,该国采购了108台Soldamatic焊接模拟器。凭借这一投资,葡萄牙在焊接培训数字化领域处于领先地位。

阿尔斯通

作为工业领域数字化转型的先驱,跨国企业阿尔斯通(Alstom)采用Soldamatic系统,根据其严格的质量标准对焊工进行培训和选拔。这使其材料成本降低了多达40%,同时减少了环境影响。

大众

位于德国埃姆登的大众汽车工厂使用Soldamatic系统对专业焊工进行培训。得益于增强现实技术的应用,该工厂不仅降低了材料成本和培训时间,还提高了生产效率

DVS – GSI SLV Nord

德国GSI SLV Nord公司开设了一家基于Augmented Training 的新焊工培训中心。学员们通过增强现实技术进行实操训练,从而掌握必要的技能和能力,为进入真实的焊接车间做好准备。

约翰迪尔

约翰迪尔Augmented Training 德国采用SoldamaticAugmented Training ,对金属加工专业的学生进行焊接和装配制造工艺的培训。

Adecco

Adecco 已选择 Soldamatic 负责焊工的培训和资质认证。焊工是需求量最大的职业之一,但由于该专业合格人才短缺,招聘难度极大。 此项举措是 Adecco 学校计划的一部分,该计划旨在吸引并培训失业率极低的职业人才,帮助失业者进入劳动力市场,并协助企业吸纳高需求人才。

忠南机械技术高中(韩国)

2021年3月,位于大田(韩国)的忠南机械技术高中引进了一套Augmented Lab SoldamaticAugmented Lab 全套Augmented Lab 。这些系统已投入使用一年多,用于培训新生和二年级学生。因此,该校不仅能够提供高质量的培训并提高学生的成功率,还在材料和耗材方面节省了可观的费用。 该课程更具吸引力,有助于招收那些原本不会关注此类专业的学生。总体而言,学校和这些新晋焊工对此次采购非常满意,并乐于配合拍摄宣传视频。

第十届“ARC CUP”(中国)

Seabery 成功作为赞助商参与Seabery “首届虚拟模拟竞赛”,该赛事是 2022 年“一带一路”及金砖国家技能发展与技术创新竞赛中第 10 届“Arc Cup”国际焊接竞赛的重要组成部分。Seabery 赛事组委会Seabery 10台Soldamatic焊接模拟器,用于举办此次于11月19日至20日举行的虚拟焊接竞赛,此前该公司还为来自不同企业和国家机构的120名参赛选手提供了培训。

ABB

德国总理奥拉夫·肖尔茨参观了位于柏林的ABB“工业4.0学习工厂”。ABB董事会主席彼得·沃瑟与ABBRobotics 离散自动化业务部总裁萨米·阿蒂亚共同为这座新大楼的核心设施揭幕,该设施配备了尖端的培训设备,旨在帮助学员为制造业的数字化未来做好准备。 在现场,他们亲眼见证了数百名学徒如何通过“Soldamatic”系统接受培训——这是基于增强现实技术并使用真实零部件的、最先进且高效的焊接数字培训解决方案。
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