Lassen is bij uitstek geschikt voor mensen die van handmatig werk houden, technisch aangelegd zijn, nauwgezet en precies te werk gaan en vooral voor wie het leuk vindt om actief bij te dragen aan de tastbare totstandkoming van een gebouw, project of constructie.
Hier zijn drie goede redenen om een carrière in de lasbranche te beginnen en een gediplomeerd lasser te worden:
1.- Geen diploma vereist
Iedereen kan een carrière in het lassen beginnen en binnen ongeveer 7 tot 9 maanden een gediplomeerd lasser worden. Het draait allemaal om een praktijkgerichte opleiding; een diploma is niet vereist.
Werkgevers hebben moeite om voldoende gekwalificeerde kandidaten te vinden, waardoor lassers bij de meeste bedrijven een praktische lasproef moeten afleggen.
Lassers kunnen verschillende opleidingen en kwalificatieprogramma’s volgen, waarvan de meest gangbare zijn: International Welder (Europese Lasfederatie) en het Sense-programma (American Welding Society).
2.- Diverse carrièremogelijkheden
Lassen is een beroep dat veel meer verschillende mogelijkheden biedt dan andere opties om in een groeiende sector aan de slag te gaan en carrière te maken. Dit geldt met name voor professionals met de juiste opleiding en vaardigheden, dat wil zeggen voor gekwalificeerde en gecertificeerde lassers.
Vrijwel elke sector heeft behoefte aan professionele lassers op gebieden als: inspectie, engineering, verkoop, projectmanagement, robotica en onderwijs.
3.- Interessante werkplekken
• Algemene industrie. Onderhoud en stilleggingen van fabrieken.
• Projecten voor de aanleg en het onderhoud van pijpleidingen.
• Scheepsbouw. Scheepsbouw en -reparatie, zowel aan boord als offshore.
• Onderwaterlassen. Voor nieuwbouw en reparaties op de zeebodem of de bodem van de oceaan.
• Ruimtevaartindustrie en de ruimte.
• Motorsport. Raceteams nemen lassers in dienst om samen te werken met hun ingenieurs.
• Defensie-industrie. Ondersteuning bieden bij het repareren van militair materieel en het bouwen van constructies.
De toekomst van het lassen biedt tal van mogelijkheden voor technisch ingestelde mensen, aangezien de sector nieuwe technologieën ontwikkelt om nieuwe medewerkers op te leiden en de productiviteit op een efficiëntere en duurzamere manier te verhogen.
Tot die technologieën behoren opleidingsoplossingen voor lassen met behulp van virtual en augmented reality, die steeds populairder worden.
Bronnen:
