GSI SLV Nord in Deutschland hat ein neues Ausbildungszentrum für Schweißer eröffnet, das auf der Augmented Training basiert. So führen die Auszubildenden ihre Übungen in Augmented Reality durch und erwerben so die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um anschließend in eine echte Schweißwerkstatt zu wechseln.
Portugal hat mehr als 50 % der Schweißausbildung im ganzen Land digitalisiert. Zu diesem Zweck wurden 108 Soldamatic-Schweißsimulatoren angeschafft. Mit dieser Investition nimmt Portugal bei der Digitalisierung der Schweißausbildung eine Vorreiterrolle ein.
Seabery war als Sponsor am „Zweiten virtuellen Simulationswettbewerb“ beteiligt, der im Rahmen des 11. internationalen Schweißwettbewerbs „Arc Cup“ des Wettbewerbs für Kompetenzentwicklung und technologische Innovation im Rahmen der „Belt and Road“-Initiative und der BRICS-Staaten 2023 stattfand.
Der als „Arc Cup“ bekannte internationale Schweißwettbewerb hat im Bereich der Schweißwettbewerbe einen vorbildlichen Standard gesetzt. Solche Veranstaltungen dienen als unschätzbare Plattformen für die Förderung junger Hightech-Talente und den Ausbau internationaler Schweißkompetenz. Ihre Wirkung erstreckt sich auf die Verbesserung der globalen Industrietechnologie und die solide Entwicklung der Fertigungsbranchen weltweit. Dieser Wettbewerb ist nicht nur eine Prüfung der praktischen Fertigkeiten, sondern auch ein Fest der technischen Forschung und der praktischen Erfahrung.
Das Institut Jaume Huguet setzt mit der Einführung von „Soldamatic Augmented Training auf die Digitalisierung seines Schweißausbildungszentrums.
An der folgenden Studie nahmen zwei Gruppen von Schülern des Instituto Pintor Pedro Gómez (Huelva) teil: Eine Gruppe lernte mit traditionellen Lehrmethoden (TT), die andere Gruppe mit einer Kombination verschiedener Methoden. Zum einen kam die Augmented Training (AT) zum Einsatz, bei der Schweißsimulatoren verwendet wurden, zum anderen die traditionelle Methodik (TT).
SENNEBOGEN ist weltweit Marktführer in vielen Bereichen der Krantechnik und des anspruchsvollen Materialumschlags. Die ständige Aktualisierung der Schulungsworkshops für eine zukunftsfähige Ausbildung ist bei SENNEBOGEN ein absolutes Muss. Dies ist ein gutes Beispiel dafür, wie Seabery die Industrie 4.0 unterstützt.
Mehrere Branchen in Taiwan sind mit einem gravierenden Fachkräftemangel konfrontiert. Um dieses Problem zu lösen, ist die rasche Ausbildung neuer Fachkräfte von entscheidender Bedeutung. Die Century Group hat damit begonnen, Schweißfachkräfte bereits in der Ausbildung auszubilden, und hat zudem die Augmented training in die Schweißausbildung integriert, um die Ausbildungsqualität und -effizienz zu steigern.
In diesem auf France3 ausgestrahlten Bericht testen mehrere junge Menschen Seabery Welding Simulator, einen innovativen Schweißsimulator, der zur Vorbereitung auf die WorldSkills eingesetzt wird. Der Beitrag verdeutlicht die Bedeutung der Technologie für die Ausbildung in technischen Berufen und unterstreicht das Engagement Frankreichs für den internationalen WorldSkills-Wettbewerb.
Die Regierung von New South Wales (Bildungsministerium) gibt Rückmeldungen von verschiedenen Berufsschulen, die Soldamatic bereits in ihre Ausbildung integriert haben, ebenso wie Weld Australia.
