Actualmente, los trabajadores no son meros espectadores o sujetos pasivos del rendimiento de una empresa, sino que son quienes constituyen el elemento decisivo del funcionamiento de esta, como recurso competitivo estratégico diferenciado. Son los trabajadores quienes crean productos excepcionales y hacen que determinadas empresas se posicionen, crezcan y se desarrollen. Son los trabajadores los que…
Hemos crecido en la cultura de la racionalización en la que las decisiones al igual que la educación o los grandes propósitos se tomaban tras hacer balance de qué era considerado lo correcto, relegando el papel fundamental de las emociones o casi anulándolo por completo. Durante mucho tiempo nos hemos olvidado se sentir, de entender…
Según Peter Drucker, considerado el gurú del siglo XX de la gestión empresarial, el 60% de los problemas en las empresas son debidos a la falta de comunicación interna o a su mala calidad. Incluso en nuestros días, en los que los canales de comunicación son múltiples y ágiles, seguimos padeciendo estos mismos problemas. Es…
Como ya sabréis muchos de vosotros, hace poco abandoné el departamento de Hardware para embarcarme en el reto del área de soporte técnico. Nada más llegar, lo primero que pude probar es todo lo que nos queda por aprender. Tal es así, que la mayoría de aptitudes que se pueden tener en un departamento de…
Desde hace 6 años, la Universidad de Huelva participa en la competición internacional de Motostudent, un reto entre los equipos de estudiantes universitarios de todo el mundo. El objetivo de los aspirantes es aplicar todos los conocimientos adquiridos durante sus estudios universitarios en un proyecto industrial real,diseñando, desarrollando y fabricando un verdadero prototipo de moto…
El inicio de un nuevo año siempre es una época apasionante, muy propicia para reflexionar sobre todos los aspectos de nuestra vida y visualizar cómo queremos que sea este nuevo año, a nivel profesional, familiar, espiritual, físico. Os invito a que lo hagáis todos, desde mi experiencia, la búsqueda de la anhelada felicidad y sobre…
Ha finalizado el 2017 y han sido muchos los cambios que se han producido dentro del seno del departamento de Hardware. Hoy aprovecho la oportunidad que me brinda la newsletter para abriros un poco este mundo de cables, tornillos, conectores, diseños CAD, planos y prototipos, etc., donde nacen y fluyen un desorden de ideas, una…
La retribución es la cantidad de dinero u otros bienes que el trabajador recibe por parte de la empresa a cambio del trabajo realizado. Esta retribución puede percibirse de diferentes formas (fijo, variable, mixto…). Cuando hablamos de sistemas de retribución variable, hacemos referencia a los sistemas de gestión integral de las personas dentro de la organización. La aplicación de políticas de retribución variable supone la humanización de…
Querida familia Seabery, Estamos a punto de finalizar otro año más de nuestra andadura conjunta. Un año intenso de muchas transformaciones, que sin duda nos van permitir continuar creciendo y mejorando en el futuro inmediato, gracias principalmente al trabajo y la dedicación de todos vosotros. Pero tan importante como el trabajo es la felicidad personal,…
La constitución de Augmented Training y la puesta en marcha del Augmented Lab no son ni más ni menos que la evolución natural de la comercialización de unidades individuales de Soldamatic hacia el concepto de aula y, sobre todo, hacia un modelo educativo que también denominamos Augmented Training, centrado en el alumno y apoyado en…
